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皆さんだったら、どうしますか？

カテゴリー：｜回答期限：終了 2010/12/30｜ | 回答数(3)

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職場復帰をしてから、息子が熱を出したり、保育園に泣きながら行ったりする姿をみるだびに、何度も会社を辞めようかな～と考えてしまいます。
でも、その反面キャリアや地位を失いたくない、今の私のお給料があるから贅沢な暮らしが出来るし、だから辞めたくない！と思ったり・・・
2つの気持ちが、常に交互にあります。
皆さんだったら、こんな状況にあったらどうしますか？
お仕事辞めますか？
それとも、パートなどに変えてもらったり、転職したりしますか？

＜メリット＞
正社員。
10：00～18：00（残業はありません。ぴったりに会社を出ます）
勤続年数4年。
ある程度の会社の地位やキャリアを積み、大きなプロジェクトなども任せてもらっています。
休日は、日・祝と月に1回の土曜日。
有給で、土曜日をもう1日お休みできます。
ただし、有給がもうほとんどありません。
子供が、熱が出たり、行事があるときは快くお休みさせてくれます。
融通は、聞いてくれます。
お家から、近い。
保育園は、会社からもっと近い。
お給料がかなり良い。
ボーナスも、年2回きちんと貰えます。
人間関係は、かなり良いです。

＜デメリット＞
お休みが、基本週1回。
融通は聞いてくれるが、大事な会議や打ち合わせがある時は絶対に休めない。私の代わりになる人がいないからです。
夏期や冬期のお休みにプロジェクトを抱えてる事が多いので、お休みが短い。
今年の夏は、3連休を3回と分けて休み長期は取れませんでした。

こうみるとメリットが多いように見えますが、私が辞めたいと思う一番の理由は、お休みの事です。
週6日も、息子を保育園に預けている事。
息子に、負担になってないか、寂しい思いをさせているんじゃないかなと心配です。
主人が、早く帰って来れたりお休みが取れる時は、主人にみてもらってるんですが、それも月に1回あるか・・・ないかくらいなんです。

皆さんでしたら、どうしますか？

2010/12/16 | さんの他の相談を見る

回答順|新着順

休み | 2010/12/30

私も正社員ですが、夏の連休は5日間のみ、冬は連休なし、今年は異動になったので元旦は休みですが、異動なければ元旦も仕事でした。
きっとどこの仕事に行ってもメリット、デメリットはありますし、そのキャリアを手放した時には喪失感があると思います。
仕事にケジメがついた時が辞め時かと思います。

こんばんは☆ | 2010/12/30

私もフルタイムで７年近く働いています。
一時期、同じようなことで悩んでいましたが、やめなくて良かったと思っています。

職場の大先輩ママさんが

「手がかかるのはほんの一時。その後はお金がかかる」
「中学生頃になったら、お小遣いくれ！としか言わない＾＾；のよ」
と言っています。たしかにその通りだと思います。

うちの次女も、「保育園に行きたくない」と言いますが、保育園では誰よりもはしゃいでいるそうです＾＾；
大人も「仕事休みた～い！もっと寝ていた～い」と思うように、子どももそう思うみたいです。

私は最近、娘のことより、自分の老後が心配で仕事をやめられません＾＾；

私なら | 2010/12/30

やめません。
子供だけが人生ではありませんので。
とっても好条件でうらやましいくらいです。
子供って、案外、保育園のことって大きくなると覚えていませんよ。
一時的な感情だけで退社するのはもったいないです。
この先、ずっと子供を優先した生活や人生ならいいですが、そうでなければやめない方がいいと思います。
仕事なんて、はっきり言って、いつでも辞められます。
今が踏ん張りどきだと思いますよー。

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