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仕事を辞めるべきでしょうか…

カテゴリー：｜回答期限：終了 2014/06/08｜ | 回答数(50)

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前も質問させていただきました。
今の私の環境は以下の通りです。
・4月末に育休から復帰（子は1才5ヶ月、時短9～16時）
・会社は東京よりの千葉、主人の会社は千葉の船橋市、現在お互いの勤務地の真ん中くらいの賃貸マンションに住んでます。
・お互いの両親は遠方で頼れない、夫も仕事上家事と育児頼れない。

以前復職前にも悩んでいたのですが、その時はとりあえずがんばろう！と思ってました。
ですが復帰して1週間くらいで子どもがアデノウイルスにかかり、先週1週間仕事を休んでしまいました。仕事は復職して異動したのでまだあまり覚えておらず、私がいなくても構わないと思うのですが、会社に申し訳なくて凹んでます…。とりあえず明日はみんなに謝ることから始まります。
今回熱がずっとあったので病後児保育やファミサポに預けるわけにもいかず、また、熱が下がっても常に私にべったりな息子をみて、病気で弱ってる時くらい一緒にいてあげたいなぁと思いました。
しかし今後、また長期の病気にかかってしまってまた休むとなると困るなぁと思ってます。保育園入って1年目はしょうがないと言うけど、私の今の環境は、私しか育児ができない環境で、会社に甘えるのも迷惑な話だなと思います。時短が3才で終わってしまうので、そうなったら子どもを7時に保育園に預け、18時すぎにお迎えという生活もできるのですが、なんか日々ギリギリな感じがします…。
今私と夫は25才で、30才までには家を買いたいねと話をしているのですが、家を買うとなったらどこに買うかとなるし、今住んでる地域は高すぎて購入は難しいです。本当は私の勤務地の近くの神奈川に買えたらいいのですが、夫の通勤が2時間半もかかり、かつ夫は激務なので帰宅できなくなるのでそれは無理となりました。
また、家の購入の他にも二人目を数年後欲しいと思ってますが、一人目の時初期から切迫流産で休職してそのまま産休、育休となったため（上司がいい方で、辞めずに休職しなと言ってくれました）、また同じような迷惑をかけたくないと思ってます。しかし通勤電車は日本で一番キツいとも言われる満員電車です。会社の同じチームの二児のママさんにそのことを話したら、「在宅ワークもできると思うから大丈夫じゃない？」と言ってくれましたが、将来のことが全く見えなくて毎日不安です。
夫は高卒で働いてるのでキャリアも長く、出世しようと日々頑張ってるので30才半ばになったらもっと給料が増えるし、余裕が出ると思うけど、私の会社の福利厚生もいいからできるだけ働いて欲しいと言われました。私が辛ければ辞めてもいいと言ってくれるのですが、これからどんどんお金がかかるのにやりくりできるのか不安です。
会社はとてもいい会社で（言い方は変ですが、鬱になった社員も数年休職したのち復帰させてくれるほど）、辞めたくないのですが、今のままの環境で働くのは難しいのかなと悩みます。みなさんだったらどうしますか？ずっと続けられたらいいのですが、今後の家族計画や環境を考えると…いつになったら辞め時なのでしょうか？まとまりない文章で申し訳ないです。

2014/05/25 | の他の相談を見る

回答順|新着順

こんにちは | 2014/06/08

私だったらまだ続けます。会社に悪いと思う気持ち良くわかりますが仕事を頑張ったりすると必ず見ている人がいるのでみとめてくれますよ。

こんばんはまりえさん | 2014/06/08

保育園に子どもを預けるためには、親が働いていないといけないですもんね。精神的にも体力的にも負担の少ない、新しい職場が見つかればいいのですが。

おひとりでピオさん | 2014/06/07

お一人で悩まれているようですが、旦那様いらっしゃるんですよね。いくら激務といっても働いてほしいと言っているのであれば、何かしら仕事以外のことを負担すべきだと思います。一度しっかり話し合ってみてはいかがですか。

いい会社ですねぴろぴろさん | 2014/06/07

いい会社ですね。素敵です。

私も復帰して1年弱です。
私の職場の先輩も素晴らしく「職場では誰か代わりになる人がいるけれど、ママは一人なんだからね。今は甘えなさい。」と言ってくれる方がいます。
その言葉に思いっきり甘えられたらいいのですが・・・でも、やはり自分としてはきちんと仕事もしたいとも思ってしまい・・・

子どもが熱を出せば迎えに行ったり休んだり・・・
うちは、実家が近くにあるので、じじばばに協力してもらえる状態だけど、主様は一人で頑張っていらっしゃるので、とてもとても大変だと思います。
私の職場は定時で退勤できないし、休めない時もあるので、協力してもらっていても、大変です。
子供に泣き付かれたり、忙しさやストレスで私も辞めようと思うことしばしばです。
でも、実両親、義両親、先輩、旦那などには「今だけだから」と励まされます。
そうなんだけど・・・でも、今も大切にしたい気持ちもあり・・・思案が続いています。

と、何のアドバイスにもなっていなくて申し訳ありません。
主様も体調崩さないように、無理をしないように頑張ってください。

こんにちはこまたんママさん | 2014/06/06

続けられる限りは続ける方がいいと思います。
理解ある職場はなかなかないです。
１度やめてしまうとなかなかきびしいです。大変ですが、頑張って続けることをおすすめします。

こんにちは。ウタのママさん | 2014/06/06

産休、育休をとり、フルタイムで働いています。
やはり会社の理解がないと、仕事はなかなか続けられないと思います。
相談内容を拝見するかぎり、とても理解のある会社のようですので、続けられたら良いかと思います。
辞めることは、いつでもできます。
お子様もだんだんと病気もしなくなるので、大丈夫かと思います。

こんばんは | 2014/06/05

辞めるのはもったいないですね
理解ある会社ってなかなかないです
私が同じ立場なら仕事続けます

こんにちはgamballさん | 2014/06/04

私なら辞めないです
理解のあるいい職場だと思います

こんばんはのゆあゆさん | 2014/06/03

いい会社ですね
お子さんのこともありますが、お子さんも園が慣れれば、、、と思いますし
わざわざ辞めることはないかな~と思います（いまの状態だと）

目標があるなら、なおさら　ちょっと仕事場に甘えて頑張りましょう！！

また不都合があれば、またその時に考えるとか。

こんにちは | 2014/06/02

私なら辞めないと思います。
そんなに悪い会社じゃないし、
入園したばかりの頃は仕方ないと気持ちを割り切ります。

こんにちは | 2014/05/31

前回も拝見させていただきました。
私も船橋出身＆都内在住なので、土地勘ありますよ（*^_^*）
ちなみにいま住んでいる地域(東京寄りの千葉でしょうか？)の住宅購入相場は厳しいですか？？
実は我が家が「千葉寄りの東京」にあるのですが、夫婦共働きでなんとかなる感じです。
タワーマンションの最上階とか、庭でバーベキューができる一戸建てとかは厳しいですけどね(苦笑)
ちなみに路線の始発駅なので、ほぼ毎回座ることはできます。
それでもラッシュを避けたければ、山手線の駅まで自転車で行けます。
保育園事情はあまり芳しくないですが、それでもうちは二年間は無認可保育園に行って、ようやく今年から認可保育園に移れました。
地価物価ともに、まぁまぁ住みやすいほうだと思います。

うーん。。。あくまでも私の勝手なイメージなのですが、文章を見て具体的に名前を挙げるなら「日暮里」近郊はいかがですか？
JR京浜東北線で神奈川方面にも行けますし、JR常磐線で千葉方面にも行けますし。
自転車で上野や秋葉原にも行ける距離なので、いろいろ便利ですよ（*^_^*）

まずは環境面から負担を減らすように考えてみて、それでも駄目だったらその時は退職を考えてみるのはいかがでしょうか・・・？
お互い頑張りましょうね★

私なら | 2014/05/31

辞めません。
1年目は本当に何度も何度も同じ悩みで過ごしましたが、なんだかんだで5年目に入っています。

子供が辛いとき側に
いない親なんてってすごく思いました。
でもうちは収入がありませんでしたので仕方ありませんでした。

全部やるのは難しいです。購入のこと、全てに対して優先順位をつけてご主人と話し合ってみてください。

大変なら辞めたらいいのでは… | 2014/05/31

両立できる自信がないなら、今が辞め時だと思います。 仕事もして家事もして育児もして、あたしは大変！って思うなら、ストレス溜まる前に楽になれるなら、なった方がいいと思うけどな～

こんにちは！ | 2014/05/31

私も二番目が同じくらいです！
うちも似たような環境で回りに助けを求められる人はいません(>_<)
私は上の子が(現在年長)1歳半から働いています。パートですが(^o^;)

主さんの勤務先はとてもいい環境ならやめるのはもったいないですよね。
まだ子供が小さいうちは休みがちになるから気つかいますよね(;_;)
でも先輩ママさんがいるならわかってくれそう！？
将来のことを考えると、もう少しやってみてから、考えるのもいいと思います。
お互い頑張りましょう＼(^-^)／

いい会社ですね！さくらいちごさん | 2014/05/29

今辞められたら、次に探そうと思っても同じ条件の所はないと思います。でも子供のことを思うと一緒にいたいって思いますよね。悩みどころですね。
でも客観的に見ると辞めない方がいいと思います。会社に迷惑がかかるのはこの1年くらいじゃないでしょうか。辞めてしまわれた方が会社側の負担が大きいんだと思います。せっかくいい所なので体制が変わるまで続けて欲しいなぁと思います。

子供に対する気持ちﾄﾄﾏﾏさん | 2014/05/28

子供に対する気持ちは、働くママはみんな同じですよ。

保育園に入ったばかりはすぐ病気になって会社を休み、だけど十分見てあげられないまま仕事に行かなくてはならない。

多少の鼻水なら保育園に送っていく。ママと離れたくなくてギャンギャン泣く子供に後ろめたさを感じながら…

私はフルタイムで二回目の復帰ですが、４０日あった有休をもう、30日使い果たしました。子供の病気で。

社内環境もよろしくなく、嫌み、妬み、嫌がらせは日常茶飯事です。


主さんの会社は、制度含め、環境(対人関係)も整っているようですから、辞めるべきではないと思います。

二人目を考えているならなおさらですね。

収入源の確保という目的以外に、
時短が終了するまえに標準を合わせて二人目出産にすれば、時短に慣れた上のお子さんのリズムを狂わすことなく産休に入れますし、
二回目の復帰のときも時短にすれば、上の子は、すぐ小学生になりますよね。


下のお子さんも時短で三歳までがんばれば、だいぶ楽ですよ。


また、1人いて妊娠しながら仕事って、ホントしんどいです。
それを時短の中でなら、だいぶやりやすいと思います。


保育園に入って一年は、働く母として試練の毎日です。

会社に対しては、フォローをすれば大丈夫ですし、予想のつかない子供の病気のときのために、前倒しで仕事をこなしていくのも一つの方法です。


ママもお子さんもまだ始まったばかり。

もう少しやってみませんか？

おはようございますまめちゃんさん | 2014/05/28

ほぼ一人での育児は、とても大変だし、毎日、お疲れのことでしょう。
文章を拝見するかぎり、子育てをするのに、とても理解のある上司や、会社に恵まれていらっしゃいますね。
辞めたら、もったいないと思います。
保育園の1年目は、慣れない環境から、お母さんも、子供さんも体調をくずしたり、病気になったりします。
元保育士なので、よくわかります。
子供さんが成長するにあたり、病気には、かかりにくくなります。
ここ一年が、がんばりどころになるかと、思います。
いま決断しなくても、ゆっくり考えてみてくださいね。

短時間が使える間はyuihappyさん | 2014/05/27

短時間勤務ができる間は、いまのままで考えてもいいかもと思いました。会社がよさそうなので。

　短時間が終わると朝7時になるみたいですが
それだと、小学校に上がったときに、朝は子供一人になるか、朝はファミサポとなる気がして。

　旦那さんの職場の近くに引っ越しして、そこで30分以内の通勤時間で転職先を探すのも良いかなと思いました。
　理解のある職場はなかなかありませんよ！

こんばんは！あんちよさん | 2014/05/27

んー職場を続けたいのであれば、今は甘えてしまってもいいんじゃないですか？(*^^*)

こんにちはきらりンさん | 2014/05/27

専業主婦数年、去年復帰しました。

正社員のお仕事は本当に大変ですよね。私は出来るだけ子供の近くにいたい、主人は転勤職、頼る人はいない、けど社会に出たい、などなど色々な考えを元に今は短時間パートで働いてます。
保育園に入園できたからですが。。。

結局は夫婦、そしてご主人がそう言ってくれるのであれば最終的には自分で答えを出さないといけないです。なぜなら。。。あとになってやっぱりやめなければ良かった。。と言ったってご主人のせいにすることはできません。また、あの時やめていれば。。。と思っても誰のせいにもできないから。

こんにちはリラックママさん | 2014/05/27

会社側も理解されているようですし、辞めない方がいいかなと思います。

もう少し様子みて頑張ってみてはどうでしょうか？

自治体の都さん | 2014/05/27

会社からの距離もそうですが、
保育園の入りやすさや、自治体のサポートを調べて住む場所をお決めになってはどうですか？
病気のお子さんも見てくれる病児保育のある自治体も有りますし、
若年世帯に資金援助をしてくれる自治体もありますよ。

保育園は夏までがんばれば、丈夫になってきますよ。
そして１年を乗り切ればもっと楽になります。
今の会社は、ずいぶん手厚い印象なので、やめるのはもったいない気がします。今のままの環境で働くのは可能のような気がしますよ。激務とはいえ、３０代になってくれば旦那さんの働き方も変わってくるかもしれませんし、転勤や転職の可能性もあるかもしれません。あまり先のことは考えすぎず、第２子や家を建てることが具体化してから考えてもいいのではないでしょうか？

以前もwhwkさん | 2014/05/27

回答させて頂きましたが、とても恵まれてらっしゃる職場ですよね。
うちは、全国的に、小さな子供がいる女性職員はまだ四人しかいませんが、どんな状況であろうと一週間続けて休むことは百パーセント不可能であり、それをもしやったとしたらもうそれは針の筵です。仕事で誰かに迷惑をかけなくても、周りの目は相当厳しいです。二日休んでも冷や汗ものです。
旦那、実母にどうにか仕事の都合をつけてもらったり休みをとってもらうか、少し離れた義母に頼むなどしてなんとか2人の子を育てながらやっています。恵まれていますよね、私も。
職場のみなさんの様子、感じはいかがですか？おそらくお一人ずつお菓子でも渡してお詫びをされることと思いますが、そのときの皆さんの様子をよく見ておくといいと思います。全員が主様の理解者というわけではないかもしれません。
でも、主様のおっしゃる様子からしたら、これからもしまた同じことがあっても許してもらえそうな気がしますが、、、
旦那様は、休んで面倒をみてはくれないのでしょうか？主様もこれからどうしても休めないときがありませんか？
そのときどうするのかをクリアできるなら、お子さんのためにやめようか、という考え以外では辞める必要性を感じませんが、、、
家は、主様が辞めたら旦那様の職場に近い所で安めの場所を探せるのではないでしょうか？
二人目は、上のお子さんが3歳くらいになれば少し楽になると思うのでそれからお考えになる方が賢明かと思います。
私が働かなければ我が家は厳しいので今はやめられませんが、まあ最悪いつでもやめようと思えばやめられるんだから、と思いながらやっています。
極論からいえば、主様が辞めても家計が大丈夫ならお子さんのために辞めればいいのでは、と思います。
働きながら育児家事をするのは本当に大変で経験者にしかわかりません。1番辛いのは子供でしょう。子供のために、働くのはそのためが大きいですが、何かを諦めたり犠牲にするのはもう仕方がないことです。

頑張ってますねNOKOさん | 2014/05/27

同じく四月に復帰しました。子は小１、３歳、０歳５カ月の三人。みんな０歳から保育園です。最初は本当に病気のよびだしのたびに、いつ仕事をやめようか悩みました。でも、来年にはぐっとつよくなりますよ。これは本当です。まずは１年頑張ってみてはどうでしょうか。お子さんも環境に慣れ、早くからの集団生活でコミュニケーション能力の高い子に育つでしょう。きっと良いこともたくさんある保育園生活です。昼間ママと一緒にいないぶん、夜はたっぷり甘えさせてあげて、週末は家族の時間を楽しめるというメリハリのある生活もできます。

こんばんはろみmamさん | 2014/05/27

とても良い職場ですね。
理解があるみたいですし、お子様の事で迷惑は多少かけるかもしれませんが、その分出来る時に頑張れば良いと思います。
辞め時は、本当に辛く感じたときで良いのではないでしょうか。
辞める事も視野にあるならば、引越しも旦那様優先にされたほうが良いと思いました。

こんばんはももひなさん | 2014/05/26

恵まれた職場ですから頑張ってみてはどうでしょう。
復帰直後に病気で休みをいただくことも珍しくないですし、理解のある会社ならあらかじめ想定しているかもしれません。
迷惑をかけるのではと考えすぎす、目の前のやるべきことだけを見たほうがいいかもしれませんね。

せっかくならたんごさん | 2014/05/26

このままがんばってみてはどうでしょう。ここでやめるのはもったいないように思えます。

お疲れ様です。トラキチさん | 2014/05/26

毎日、大変なのに愚痴は書かれておらずお若いのにすごいなと思います。
良い職場ならいたほうが良いですよ、辞めるのは居ずらくなってからでもいつでも出来ます。しがみつきましょう。
子供が小さいと思うように働けないですが、文面から主さんは休んだ時だけでなく日常的に周りに気を使っておられると思うので、今後もやっていけると思います。マイホームはまだ先でしょうけど、ずっと働いていく旦那様の通勤や子育てしやすい環境、学区などを見てからが良いと思います。
私は専門職のためどこでも働けるので、子供が出来た時点で辞めています。２人の子育てでしばらく家にいて今はパートで働いています。

とりあえずビビさん | 2014/05/26

3歳まで頑張ってみて考えてもいいと思います
今時には珍しい素敵な職場だと思いますよ

こんばんはあーみmamaさん | 2014/05/26

辞めない方がいいかと思います。
理解のある職場なんてなかなかないですよ。
今は甘えられてもいいかと思います。

辞めないほうがあずきさん | 2014/05/26

辞めないほうがよいと思います。もったいないです。私はやめて後悔しています。産婦人科で子供か仕事かどっちをとるか言われ、仕事をやめました。

こんにちはゆめママさん | 2014/05/26

日々の家事や仕事、育児に看病とお疲れ様です。
ご主人さんになかなか頼れないとなると大変ですよね。
素敵な職場環境に思われますが、やはりそれなりにストレスもありますよね。
つづけれるものなら続けた方が、家計的にも将来的にもきっといいのだと思います。
私は専業主婦で二児の母ですが、職場復帰はしません。
子育てを最優先させたいからです。
幼稚園や学校から帰ってきた子供達を家で迎え、話しを聞いて受けとめてあげたいからです。
自分は鍵っ子だったので寂しい思いをさせたくないと思うからです。
やはり仕事をしているとどうしても自分が疲れてしまい、家族に目を向けれなくなります。
住宅ローンを組み返済中ですが、主人のお給料だけで生活できるよう工夫すればいいと思うので、働きに出るつもりはありません。
生活レベルを下げたくないという人は働いた方がいいのかなと思います。
でも節約レシピを考えるのも楽しいですよ。
でもふと思うのは、子供達が大きくなったら、仕事もなく時間をもてあますんじゃないかと心配になります。
仕事しとけば良かった〜と後悔しないよう今から趣味を充実させ何か仕事に繋げていきたいです。
色んな可能性がありますので、長い目でみてよく考え、何を最優先させるかご夫婦でよく話し合われて下さい。

こんにちは | 2014/05/26

私は、辞めてしまうのは、もったいないと思いました。まだ、お若いですけど、同じような仕事を探すのも大変かと思います。
私なら、とりあえず1年がんばってみます。

なんでひぃコロさん | 2014/05/26

辞めた方がいいと思うのか正直さっぱりわかりません。
要は主さんの気持ちの問題だけですよね。
私も今は子ども４人、独身の頃から今も同じ会社に
産休育休取得を繰り返してずっと勤務続けてます。
復帰後なんて毎回今の主さん状態です。
でもそこでいちいち凹んでたら自分の身が持ちません。
休むのは仕方ない、でも出来る120パーを出しきって
出勤している間めっちゃ頑張ればいいと思います。

主さんはまだ若いので一旦辞めるという選択肢もあると思いますが
一度辞めて、また今と同等の待遇、今と同等の給料に戻る事って専門職でもない限りほぼ不可能だと思います。

復帰後１年は親も子どもも大変です。
でも、それってたとえ２年待って幼稚園に入れたとしても
たいして変わらない気がします。
２年間子どもと一緒にいても
２年間保育園に預けつつ仕事をしても
過ごす時間が違うだけでかける愛情は変わらないですし
２年間収入がなくなるのは、結構後から響いてくるはずです。

とりあえず１年頑張ってみてください。
逃げるのはいつでもできます。

こんにちはりょうママさん | 2014/05/26

私なら、辞めずにかんばりたいです。
育休が取りにくい時代に出産し退職しましたが、今でも後悔しています。
今は、扶養の範囲でパートで働いてますが、職探しが大変でした。
休みやすい職場、なかなかありませんよ！
働けるときは、しっかりがんばって働けばいいのかなと思いますが。

まずは書き出してみては？ピカピカ☆。。。さん | 2014/05/26

将来の目標、目先の目標など書きだしてみては？
項目ごとに仕分けして、優先順位をつけて…
そしてそれに伴い必要なお金を算出、旦那様だけでやっていけるか、共働きか。

子どもの事は、病気をした時は心配ですよね。
また二人目も…となると、やめ時はそこではないかな？と思います。
体調がすぐれない可能性が高いなら二人目ができた時が。
それまでは頑張ってしっかり貯蓄。

それ以前でやっぱり育児を優先したいと思えば変更すればいい事です。

こんにちは。みいちゃんさん | 2014/05/26

理解力がある会社なら他にも産休とって復帰してるかたが
沢山いらっしゃるのでしょうか？
私も子供が居て周りに迷惑かけると思って産休すら取らないで
妊娠で退職しました。
本当は産休とって復帰したかったです。今でも悔やんでます。
なので理解ある会社なら続けて欲しいです。

頑張ってくみやんさん | 2014/05/26

そこまで理解のある会社ってないと思いますよ。
会社からやめて下さいって言われているわけではないので頑張って続けて下さい。
会社に迷惑をかけることが多いのは、しっかり仕事をされて恩返しです。

こんにちはぺこりんさん | 2014/05/26

良い環境の職場ですね。
うちの会社も似たような印象の会社です。うちも家だったり教育費だったり余裕を持てるようにするには仕事をしない訳にはいきません。。私は６月職場復帰…もう１週間切っていてドキドキしている状況です。
なので、実際に体験してみたら違う回答になるのかもしれませんが、
現在の会社への心境としては『申し訳ないけれど、会社に甘えよう。今後また出産前みたいに仕事が出来るようになるのはまだまだ先ですが、出来るようになったら精いっぱい感謝の気持ちで仕事しよう』
また、子供に対する気持ちとしては『負担をかけるけれどパパと２人で精いっぱいの愛情で育てよう。』

ーーーーいつになったら辞め時なのでしょうか？

ということですが、○か月続けて頑張ってみよう…様子を見てみよう。それまでガムシャラに頑張ってみる。その間は休むこともあると思いますし、会社に迷惑をかけることだって…。
でも会社には甘えよう。といった気持ちで、まずは期限を設けてみてはいかがでしょうか。

その期間がたってから、子供の事・自分の事を考えてみてはいかがでしょうか。会社にかける迷惑を思うのであれば、部署移動の相談などもしてみても良いと思います。

私も頑張らないと…！

がんばりどころです | 2014/05/26

育児、家事、仕事、すべてを一人でこなすのは相当な大変ですよね。
でもこんなに待遇のいい会社は他にはなかなかないと思います。
今はお仕事復帰されて主様もペースに慣れていないし、お子様もママと離れて保育園での生活で環境がガラリと変わったストレスなどもあると思います。
主様が気にされるなら上昇の方に相談してできるだけ迷惑をかけない働き方ができないか話し合うといいと思います。職場の方には迷惑をかけている分、時間内は一生懸命仕事して他の方への気遣いをするのがいいと思います。
軌道にのるまでです！がんばってくださいね！

こんにちはみこちんさん | 2014/05/26

良心的な職場・会社ではないでしょうか。
もうひと踏ん張りしてみて欲しいと思いました。

こんにちは☆りつままさん | 2014/05/26

すごく良い会社ですよ！！できたら辞めない方が良いと思います！！
確かに、子供が具合が悪いと、子供も大事だけど、職場も気になりますよね・・・。うちは3人とも産休明けからの職場復帰ですので、本当に交互に子供が具合が悪くなったりで、本当に悩みまくりました。
あとは、会社の上司で親身になってくれる方はいませんか？自分の正直な気持ちを伝えてみてはどうでしょうか？私は会社には申し訳ないけど、ずっと働きたいと伝えたことがあります。
まだまだ、小さい子供がいる女性には働きにくい世の中ですよね・・・

働くママ | 2014/05/26

なら、本当に誰もが悩む問題だと思います。私も1歳児クラスから子どもを保育園に預けて働いています。
最初の1年は、本当に病気ばかりで、仕事もお休みが多く、同じように悩みました。でも、私の職場も働くママにとって、とても優しい職場で、何とか辞めることなく、今も続けています。
子どもが優先、1番大切、でも、何より今の仕事が私は好きです。
なので、1年目は大変でしたが、続けて良かったと思います。
家も買いたいし2人目もほしいとのことなので、お金がかなりかかりますよね。子どもは何とかなるでしょうが、家は維持費や固定資産税など、本当にお金がかかりますよ。
仕事は続けて、お金を貯めることを考えてもいいかとは思います。

難しいですね | 2014/05/26

都会の事情はわかりませんが、お互い職場近くに別居するのはかえってコストかかりますかね。
こちらは病後ではなく病気中も預かってくれますがそういう所はありませんか？
親に頼れない正社員なら他人に任せる割り切りは必要です。

こんにちはmoricorohouseさん | 2014/05/26

すてきな会社ですね。まだ２ヶ月でしたら、もう少し頑張ってみてもいいかなと思います。

おはようございます | 2014/05/26

私なら主様の今の会社辞めません。

申し訳ないという気持ちと態度があれば周りは理解してくれると思います。
職場に迷惑をかける時期も長い目でみたら短いはず。

大変かと思いますが頑張ってください。

職場の方たちへの感謝の気持ちを忘れずに過ごしてください。
同じような立場の方がいらっしゃたら主様がサポートしてもらったようにサポートしてあげてください。

こんにちはあいあいさんさん | 2014/05/26

いい職場ですね。辞めずにもう少しがんばってみてはどうでしょうか。子供がいて、みてくれる人がいないと、なかなか正社員などで職を得るのは難しいです。

悩みの整理をにゃもりんさん | 2014/05/26

今の職場をやめてしまったあとまた復帰したいと思ったとき、
同じところから声がかかる保証はありませんし、
そのような子育てに理解がある職場他にはなかなかないと思います。
お子様の病気の時は職場に申し訳なくなるのであれば、
日頃からはもちろん、休み明けのフォローをきちんとするようにされれば
職場の方もわかってくださるのではないでしょうか。
やれるだけのことはやったら自信を持ってください！
周りの方々はちゃんと見られていると思いますよ。

色々お悩みがあるようですが、
とりあえず、ここに書き出されたことを
一旦整理してみませんか？
その上で、
今すぐどうにかしたいこと
すこし先の未来にどうにかしたいこと
今すぐどうこうはないがゆくゆくは
どうにかしたいこと
にわけて、考えてみられては？

あと、旦那様もいますよね。
すべての問題に旦那様の意見そっちのけで考えて
主さまが結論までだしてもいいなら別ですが、
家や次のお子様のことなど
夫婦で話し合わないといけない問題もあるのではないですか？
色々お一人で抱え込みすぎだと思います。

おはようございます | 2014/05/26

保育園は色んな病気を貰って不安かもしれませんが、読んだ感じ、会社と上司さんに恵まれてあると思います。時短が切れるまでは、働いて、また、考えたらいいと思います。
なかなか、今のように恵まれた会社はないかと…再就職もなかなか難しいと思います。

もう少し続けてみては？ふゆとけいさん | 2014/05/26

もう少しもう少しと思って続けている私としては
もう少し続けて欲しいなあと思います。

お子さんによりますが、だいたいの子供は年々病気にかからなくなるので、私も１年目はかなり休みましたが、今はほとんど休む必要がなくなってきました。

会社の人には「いつも迷惑をかけますが、フォローいただいてありがとうございます」という態度を心がけて、たまにはおいしいクッキーとかの差し入れをしてみちゃうだけでも関係が良くなって、仕事と育児の両立がしやすくなりますよ。

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