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妊娠中の仕事・・

カテゴリー：妊娠中の気がかり  >  日常生活｜回答期限：終了 2010/05/11｜ | 回答数(31)

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来月に１歳になる娘のママです。
先日妊娠が発覚しました。作る予定ではなかったですが、せっかく授かったからと産むつもりです。

しかし、２ヶ月ほど前に仕事復帰したばかりで正直戸惑っております・・。

今のところつわりもない為、すぐには辞めずにそのまま働いています。

次の子の為にも少しでも稼いでおきたいのですが、仕事は８時間以上立ちっぱなしなので、大変です・・。

妊娠しながらも、８時間以上立ちっぱなしの仕事をなさった方はいますでしょうか？またいつ頃まで働いていらっしゃいましたか？


よろしければ教えてください。乱筆乱文失礼しました。

2010/04/27 | さんの他の相談を見る

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働いていましたよ | 2010/04/27

アパレル関係で、毎日立ち仕事しておりました。
開店～閉店、重い荷物も持っていたりしていました。
結局9ヶ月の産む2週間前まで働いておりましたが、やっぱり動きすぎで早産がかってしまったので、そのあと入院して、薬で出産を遅らせてました。
あまり長時間はやめたほうがいいと思います。
せめて6～7ヶ月までにはお休みをいただくか、やめるほうがお子様のためだと思います。
もしくはいすを用意してもらうとか（うちは結構ファミリー感覚の店舗だったので、いすがありました）

こんばんは(人∀`) | 2010/04/27

おめでとうございます☆彡


知り合いも妊娠したけど､人手不足で辞められず､ズルズルと予定日１ヵ月前まで､立ちっぱなしでフルのお仕事してました!!

結果やっぱり度々出血したり､結局早産になってしまったみたいですが…


でも違う知り合いは死産や流産してしまった方も居ます(；人；)

なので私は個人的に無理にお仕事を続けてほしくはないです!!
何かあってからでは遅いので…


でもその家庭の問題や､経済的な事などもあるだろうし…
難しいですよね!!

旦那様やご家族とよく相談して､どうしても働かなきゃならないなら､時間を減らしたり､日にちを減らしたり､赤ちゃんはもちろんママさんにも無理しない程度ならイイんではないでしょうか??


大変だとは思いますが､無理は禁物でマタニティーライフを楽しんで､元気な赤ちゃんを産んで下さい☆彡

立ち仕事 | 2010/04/27

きっついですよね...｡
わかります！
わたしもアパレル関係の販売していたので、座った時は休憩のみって感じでした(>_<)
私は今の子が第一子なのですが36週まで働きました｡労働時間も8時間が標準で、催事などの場合はプラス2時間、長い日は12時間働きました(>_<)
どうしても先方店舗に合わせるやり方だったので仕方なく残業でやってました(^^;)
自分の場合は１人目だったからまだそんな事も出来たと思うのですが、主様はお二人目ですし、そんなに年も離れていないようなので立ち仕事8時間は少し危険かなって思いました(>_<)
何かあってからでは遅いので、早めに病院や会社に相談されてはどうなのでしょうか?
無理をなさらないで、頑張ってください(>_<)
いいアドバイスが出来ず、申し訳ありません｡

おめでとうございます♪ | 2010/04/27

ご自身が悪阻がなく、きつくなければ臨月まで働けると思いますよ(^^)
私はダンサーで、ﾍﾞﾋﾞが４ヶ月ころまで踊ってました★さすがに４ヶ月すぎるとお腹が目立って人前では踊れませんでしたが(´Д｀)４ヶ月すぎたころは復職の美容師を臨月までしてました♪美容室が実家なので、きついときや、眠いとき楽をさせてもらいましたが…。ご自身がきつくなければ、働こうと思えば働けます(*> U

こんにちは | 2010/04/28

10時間以上の立ち仕事でした｡
妊娠発覚してから一週間ももたず休んでしまいました｡
つわりは我慢できたのですが出血があったので安静にせざるおえませんでした｡
休んでいるうちにつわりもひどくなり食べれなかったのでそのままやめてしまいました｡
妊娠３ヶ月ぐらいだったと思います｡
体質によると思いますので､自分の無理のない程度に早めに報告して､妊娠中ならおおめに見てくれることもありますし､無理はされないようにしてくださいね｡

こんばんは | 2010/04/28

私は鞄を売る仕事をしていたので、やはり8時間以上立ちっぱなしでしたね。
重い物も持ってました。

もちろん、職場の方の理解があったので時折休ませてはもらいましたが、臨月ギリギリまで働いていました。
私の場合体調がよかったのもありますから、主さんも一重に大丈夫とは言えません。
産院の先生や職場の方と相談しながら、無理のない程度にお仕事されるといいと思います。

妊娠おめでとうございます | 2010/04/28

もうすぐ2歳になる娘と2人目を8月出産予定のマタママです。
上の娘の時に重度の寝たきりの障害者の施設で正社員として働いていました。

妊娠がわかってからは夜勤と入浴時の中介助ははずされましたが、雑務とオムツ交換や食事介助で走り回っていました！
結局出産1ヶ月前まで働いていましたが、出血やお腹のはりは日常的にありました（検診ではひっかからなかったですが）
そのせいか赤ちゃんも小さく、無事には生まれましたが無理をしすぎたと反省しています。
私の場合は本当に好きな仕事だったのでぎりぎりまで手を抜くことなくやり通したかったという一心からでしたが、自分や赤ちゃんに対して無頓着だったと思います。
何かあってからでは後悔しても遅いので、続けるなら仕事の量や身体への負担を減らしてもらえるように上司とよく話し合ってくださいね。
お身体お大事になさってください。

相談 | 2010/04/28

人それぞれだと思います。とにかく、安定期になるまではやはり気は抜けないですよ。(安定期に入ってもですが・・・)
金銭面等の課題があると思いますが、ここはお腹の赤ちゃんとも相談して無理はしないでくださいね。また、行きつけのお医者さんにも相談してみてくださいね。

おめでとうございます(^o^)ノンタンタータン | 2010/04/28

でも会社との板挟みで素直に喜べないのも実状ですよね(^^;)
私も２人目出産から仕事復帰して半年で３人目の妊娠が発覚しました。今は妊娠９ヶ月です。育休明けから働いたのは実質１年と20日で今は産休に入りました。仕事は保育士なので動きっぱなし＆重いなどと言ってられなくて産休ギリギリまでおんぶや抱っこをしていました。(０歳児担当なので仕方ないですが)
つわりの時は多少軽減してもらいましたが女ばかりの職場だし育休がなかった時代の年輩方もおられるので『妊娠は病気じゃない。自分たちも同じようにやってきた。』と言った考え方なので特に体を労られたりはないです。私は逆にその方が働きやすかったですが。
相談は早めがいいですよ。そして今後はどうしていきたいのか夫婦でしっかり話し合って結論を出し会社に伝えてくださいね。
私には今年４歳と２歳になる娘がおり、もう１人増えるとなると育休明け(10ヶ月までもらうつもりです)でも正社員としてフルで働くことは厳しく、数年間は勤務時間の短い嘱託パートでお願いできないか相談しました。了解をいただいたので、あとは公私を混同させずに割り切って働いて産休に入りました。

働いてました優有ママ | 2010/04/28

息子の妊娠発覚した時に有料老人ホームで正社員の介護士をしてました☆ 妊娠７ヶ月まではオムツ交換・食事介助・入浴介助(中/外)・夜勤等みんなと一緒の仕事をしてたので、日勤/早出/遅出は掃除・オムツ交換・食事介助・通院介助・入浴介助・レクなどで動き回り休憩1時間の8時間労働でした(^_^;) 夜勤も1人で1フロア24人を見るので2時間毎の巡回・オムツ交換で動き回り休憩2時間の15時間労働でした(^_^;) 仕事をしていた間は動き回ってたので間食する事が無く妊婦健診で全く指導されなかったんですが、仕事を止めたら動く量が減り更に間食もしてしまいで妊婦健診で体重増加を注意されるようになりました(..;) なので今になっては妊娠中も働いてて良かったのかなと思います(o^∀^o)

働いていました | 2010/04/28

私は重労働ですが、産休まで働いていましたよ。

こんにちは | 2010/04/28

最初の妊娠の際立ちっぱなしや重いものを運ぶ仕事をしてました。私は早めに妊娠を伝えたので周りの方が協力してくれました。結局後期まで働きましたがやはり無理をしたせいか切迫早産になってしまいました。上にまだ小さいお子さんもいらっしゃいますしあまり無理はなさらない方がいいかと思います。職場には伝えにくいかもしれませんがいずれは分かることですし理解や協力を得るためにも早めにご報告された方がいいと思います。

おはようございます | 2010/04/28

私は看護師で
外科病棟に勤めているため
バタバタと動き回る仕事でした
５ヶ月のとき
切迫流産の診断をうけ
それから休んでます


職場の人が
理解してくだされば
嬉しいんですけどねf^_^;

ご懐妊おめでとうございますかず＆たく | 2010/04/28

妊娠中の立ち仕事は辛いですね。
私は事務職だったのですが、時間短縮をしてもらって産休まで働いていました。
助産師のママ友は、3人子どもがいるのですが、毎回、産休ギリギリまで働いていて、妊娠中も赤ちゃんを取り上げていたし、病棟でバタバタ動き回っていたそうです。
ただ、無理は禁物です。
お大事にお過ごしください。

こんにちはゆうゆう | 2010/04/28

私も百貨店で立ち仕事してました。
６か月ころ（お腹が目立つ頃）からレジ前に椅子を置いて、そこに座っていてって言われてましたが、それまでは普通に仕事してました。
経過が順調なら問題ないですよ。

してました | 2010/04/28

7ヶ月まで普通にマッサージ&整体の仕事をしていました。
ほぼ立ち仕事でした体重もそれまで増えすぎることなく順調でした
辞めてから増えすぎでしまいましたが…
悪阻がひどい時には休ませてもらったり周りに凄く助けてられました！

おめでとうございます | 2010/04/28

一人目妊娠中、予定日の3週間前まで働いていました。それでなんともなかったので、二人目もそのつもりにしていました。
が、経産婦って子宮口が開きやすいらしく、切迫になってしまいました。で、9ヶ月半でリタイアしてしまいました。
そんな訳で、主さんも切迫にはご注意下さい。

私は | 2010/04/28

一人目の時に午前中４時間の立ち仕事、午後はデスクワークをしていました。 あまり無理をせずにできるだけ休憩をさせてもらいましたが、８時間だと大切ですよね(>_<) 金銭面や復帰したばかり、また体調面などで心配だと思いますが、ご自身の体を一番優先にして無理なさららないで下さいね。 友人に初期に立ち仕事をしていて流産した子がいます(>_<) お体大切にして下さいね！

おめでとうございます！ | 2010/04/28

私も産まれる１ヶ月前まで立ち仕事してましたよ！
介護職だったので、立ちっぱなしは当たり前で走り回ってました(;^_^A
ﾌﾙﾀｲﾑだったので、きつかったですが体力には自信があったので乗り切れましたよ♪
ただ、悪阻で食べられないときはしんどかったですが…一度も欠勤なしで産休に入れました(^^)v

ご自身の体調と相談して無理しない程度に頑張ってくださいね！！

こんにちははるまる | 2010/04/28

私も、立ち仕事をしていました。10ヶ月近くまで働いていましたが、産婦人科の先生と相談しながら働きましたよ。
一応、先生と相談しながらされたほうがいいですよ。

こんにちは | 2010/04/28

そろそろつわりが始まると、長時間の立ち仕事は辛いのではないでしょうか？ つわりの具合にもよりますが、もうつわりが始まれば少し座らせてもらえるよう配慮してもらうとか。 私は内勤にしてもらい8ヶ月まで働きましたよ。

こんばんは | 2010/04/28

私は９ヶ月まで立ち仕事してました☆もちろん後期は体を労りつつですが(>_<)

大変とは思いますが、予定はないのにできちゃった、と言うと、赤ちゃんが可哀想に思います...

こんばんは。 | 2010/04/28

働いていました。
産休までみっちり働きました

こんばんは | 2010/04/28

働いてました。
妊娠７ヶ月まで８時間立ちっぱなしの重いものも持っていました。
でも貧血で倒れたりなど迷惑もかけてしまいました。周りの理解を得て無理しない程度に続けた方がぃぃと思います。

こんにちはももひな | 2010/04/29

販売の仕事だったので妊娠しても産休に入るまで立ち仕事を続けていた人を何人も見ています。
さすがに重い物などは周りが気をつけて持たなくてすむようにしてましたが、あとは普通に仕事をしてましたよ。
主さんが辛くなければ大丈夫ですよ。

こんばんわ☆ | 2010/04/29

私も９ヵ月入るまで結婚式場で働いていました(^_^)v 土日とか披露宴や二次会がフルで入ってる時は15時間くらい立ちっぱなしの時もありました…(;_;) 初マタだったから、自分の体調もよく分からず無理してるのかしてないのか分からなかったけど、実際には思ったより出来るもんですよ(≧∇≦) むしろ９ヵ月以降もまだまだいけそうな感じでした(笑) もうすぐ臨月に入りますが、そんな時期も乗り越えてくれたベビちゃんが元気に蹴っています(*^o^*) 無理するのは絶対厳禁だと思いますが、気持ちを楽に楽しく働けると良いですね(≧∇≦)♪

こんにちはgamball | 2010/04/30

妊娠おめでとうございます。
8時間以上の立ち仕事は大変ですね。
わたしは事務業務でしたが、臨月まで働いていました。
職場には妊娠したことを話したほうがいいと思いますよ。
お身体お大事になさってくださいね。

無理しないでくださいね | 2010/05/11

来月出産予定の、３６歳初産婦で看護師です。
私の場合は妊娠発覚後すぐに悪阻が辛くなり、３カ月半休職しました。
職場には迷惑がかかりましたが、理解ある上司と同僚に恵まれ、悪阻が治まってから復帰しました。
仕事は夜勤こそ無かったものの、８時間以上立ちっぱなしでしたが不思議と復帰してからの方が体調が良く、産前休暇まで一日も休まず仕事が出来ました。
仕事をしていることでの精神的な充実感で一杯で、毎日幸せな気持ちで過ごすことが出来、復帰して本当に良かったと思いました。

でもそれも全て、職場のスタッフが心遣い（声をかけてくれたり、あまり連続の勤務にならないように配慮してくれたり）をして私を迎えてくれたからだと思っています。
まず職場の上司に相談して、無理の無い範囲で続けられそうだったら続けたらいいのではないでしょうか？
くれぐれも無理はなさらないでください。

こんにちは。 | 2010/05/11

知人にいますが、早産してしまった人と、出産された人と両方います。個人的には、赤ちゃんを大切にされてほしいです。

私は。vivadara | 2010/05/11

立ちっぱなしではないのですが、重いものを持つ、動き回るなど、体力が必要な勤務をしています。
娘のときは、特にトラブルもなかったので、産前8週まで勤務しました。
職場の方も、力仕事は控えるよう、配慮してくださいました。

私も、仮に二人目なんてことがあったならば、現在の勤務形態では産休・育休が取れない状態なので、お金は稼げるだけ稼いでおきたいというお気持ちは分かります。
上に小さなお子様もおられるようですし、少しでもトラブルがあった場合、すぐ手を打っておいたらいいかと思います。
職場の方の理解が得られるといいですね。

こんばんは | 2010/05/11

私は２人目妊娠中に、６時間前後の立ち仕事してました。
妊娠中期頃に切迫になりかけましたが、薬を飲みながらなんとか３０週まで続けました。

休憩をたくさんとらせてもらったり、暇な時は座ったりと(５分くらいですが)気を遣ってもらえたので助かりました。

仕事をしているとつい無理をしがちですが、ほどほどに頑張ってくださいね！