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心がモヤモヤします3

カテゴリー:|回答期限:終了 2012/07/21|ラムレオンさん | 回答数(23)
愚痴なので、嫌な方はスルーして下さい。



前々回から心のケアについて皆様に相談にのってもらい穏やかに過ごせていました。


が、しかし…

8月1日から復帰するにあたり、職場へ行き書類やら、自分がうつ病になった事T君と仕事では上手くいっていないため異動をお願いしていました。

昨日になって、私が同じ部署の数名の過去の事全てを部長に話している。

↑数名の中には一緒にランチを食べに行ったりお互いの持病を話し合える仲の人(Nさん)から、T君が私に(上記)の事を言ってきたけど…本当はどうなの?

っとメールがきました。


私は何にもNさんの事を言ってもないしT君が仕事で協力してくれず困っているとだけを直属の上司に相談しただけで、"全て私が言った"とまで変な噂が流れていて本当に困りましたし、呆れました。


今までT君に直接言っていませんでしたが、今回はプツンっと我慢できず、T君に言いに行きました。

T君には誰からそんな変な噂を聞いたか質問しても、「皆が知っている。皆が言っている。」とだけ言い名前は言いませんでした。以前からT君はEさん(噂好きでお喋り)に何でも話をしているのを知っていたので、予想はつきますが…。T君と話をしている時もEさんは自分が信頼してるし話しやすいしと言っていました。

私が話しているときも、「はいはい」「そんだけ?」「終わったなら早く出ていって」「お前うぜー」と言われ、T君は全く聞いていませんでした。


私が職場に電話をかけ上司と話をしているだけでも周りは噂をしているようで、復帰するのが本当に怖くてたまりません。

ある事ない事私が悪口を言っている、とまで言われ本当に持病が悪化しそうです。一番の不安要素である、「皆が」って言葉が怖くてたまりません。

昨晩は薬が効いて眠りにつくことができました。


T君に直接言えた事で少しはスッキリしています。聞いてはいませんでしたが(笑)

恐らく今日、出勤した時に同じ部署の人達に言いふらしていると思われます。


気にしないようにするのが一番。
仕事だけをしに行けばいい。
噂好きな人には言わせていたらいい。

っと分かっているんですが、癒えない傷が大き過ぎています。

残り3週間…育児休暇。
本当に穏やかに過ごせるか自信もなくなってきました。

退職できたら本当にいいんですが、保育料の免除がなければ生活が苦しくなると分かっているので辞めれません(;_;)
2012/07/07 | ラムレオンさんの他の相談を見る

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こんにちはまりぃさん | 2012/07/07
復帰が怖くなりますね(>_<)

言いたい人には言わせたらいい。と、思いながらも気になってしまいますよね。

私も、事故で仕事を休んでいる間に、あることないこと言われて、職場の雰囲気が変わっていて、居心地が悪く仕事に行くのが怖い時がありました。

仕事だけの付き合いと割り切り、やるべきことはしっかりやることだと思いながら仕事をしていました。
見ている人はしっかり見ていますし、わかってくれる人はわかってくれると思いますよ。

退職は出来ないそうなので、異動できるといいですね。
落ち着いて仕事をしたいですよね。
会社ではどらあんさん | 2012/07/07
噂好きな人って多いですね~私も、以前の職場では、全く見に覚えのないことを言われたことがあります。会社ってそんなものなのかもしれないですね。
T君は、主さんにねたみがるのかもしれないですね。
気にせずに・・・といったところで、気になると思いますが、噂好きな人もいれば、そうでない人もいます。T君が「みんな」といっても、必ずしも「みんな」では、ないですよ。T君の言葉に押しつぶされないでください。主さんの味方もいますよ。
また、とりあえず復帰されて、だめだったら、転職を考えたらどうでしょうか?この会社だけが、仕事ではないですよ~他にも仕事先はあると、考えたら、気持ちも軽くなると思いますが・・・
うちの職場にも。vivadaraさん | 2012/07/07
いますよ。
「みんなが言っているよ」と言いながら、たった数名の意見を押し付けてくる…みたいな感じの人。
私もそのとき別の職員さんに確認しましたが…案外全員がそう思ってはいないものです。
しかもいい男の癖に口が軽くて言いふらすとか、イライラしますね。

復帰が近くなり、不安も大きくなりますよね。異動はできそうですか?
仕事をやめられないのであれば、万一異動できなかったことも考慮に入れ、今のうち、別の職場を探して転職を考えてはダメですか?
私は職場環境が悪いのは我慢できないので、そうします。
今からお子様の病気などで早退することもあり、職場側にも色々と理解してもらわなければいけないのに、その環境が悪ければ結局持病が悪化し退職…って事も十分ありえるからです。
本当に転職するかどうかは別として、いざと言う時のための逃げ道を作っておくと、少しは気が軽くなると思います。

少しでも心穏やかに過ごし、そして異動できるといいですね。
うーん… | 2012/07/07
つらいですね。

愚痴に対して、余計な助言だったらごめんなさい。
主さんのことよく思っていない人のことをいい人になってほしいと期待するのは間違いですね。
落ち着いて、誰にでも優しく明るく強く接してみてはどうでしょうかね。
私も主さんと同じタイプだったのですが、
自分で風向き変える内面の強さを持ってから
平気になりましたよ。苦手な人になんか言われたとき、相手がどう反応しようが、にこっ!として、ハキハキ喋ることですね。
仕事をちゃんとすればあずきさん | 2012/07/07
仕事をちゃんとすれば、皆、忘れてくれますよ。それまでの辛抱です。噂好きな人はちゃんとみんな知ってますよ。
人間関係ってハルルリルルさん | 2012/07/07
働く時に大事ですよね。T君がいなくなる事はないだろうし、人間関係がすごく変わる事はないと思うので諦めて、気にしないで働くか、新しい職場を探した方がいいと思います。
こんにちはパスタんさん | 2012/07/07
「皆が・・・」と、いうフレーズは全く気にしなくていいと思います。
そういう場合ってたいてい1人か2人・・・
或いは具体的な人が全くいない場合があります。

よく子供も「皆が持ってるから私も欲しい」みたいな事言いますよね。
でも、実際持ってる子なんて少数か、自分の知らないところの誰か・・・程度じゃないですか・・・。

具体的な名前を挙げずに「皆が」と、言うのは、自分の意見を正当化したい人が使う常套手段のフレーズの一つです。
T君の様子を読んでいて、この子バカ?と思ってしまいました(←言いすぎ?)

1度傷ついてしまうと恐怖の克服ってすごく大変ですよね(>_<)
でも、一生懸命仕事をしてる姿を見せれば、周りは自然と理解してきてくれますよ。
大丈夫です。

復帰後、主さんのペースで自分に与えられた仕事だけを一生懸命すればいいと思います。
つらいですね。つうさん | 2012/07/07
その状況だと本当に復帰が怖いですね。
頭では気にしないほうがいいとわかっていても、気持ちはついていかないですよね。

言いたい人は、いろいろと言うことでストレス発散をしているのだと思って、割り切って自分の仕事をするといいと思います。
自分はその方のストレス発散をしてあげている、役に立っていると思って、割り切るといいと思います。

何を言われても、気にせず、自分の仕事をしっかりやるといいと思いますよ。
大変だと思いますが、がんばってくださいね。
そういう | 2012/07/07
人間関係の渦に飛び込んでいくのって勇気が要りますよね。
結局のところ、辞めずに踏ん張ったもの勝ちだと思いますので、頑張って下さい。
こんばんはみこちんさん | 2012/07/07
気にしないようにしても気になりますよね。
そのような方は、寂しい方ですね。
周りも、噂話の好きな人と理解してるのではないでしょうか。
やるべき仕事を、こなしてドンと構えているのが一番ですよ。
こんばんはあーみmamaさん | 2012/07/07
周りの方もそういう人だということを分かっていると思いますので気になさらないのが一番ですよ。
異動が決まりますこと祈っております。
こんばんはちゃやさん | 2012/07/07
昔、働いていた職場に居ました。 でも…口が軽いとか嘘ばっかりっていうのは、自然と皆分かってくれる事なので私は、気にせず…分かってくれる人がいるからそれで良いと放っておきましたよ!(b^ー°) 仲の良い人が離れていく事もなかったですし…新しい部署に移動してもそこの人達も私と接していくウチに私の事を理解してくれたので大丈夫でした☆ 仕事は仕事として割り切って堂々としていられれば、それが一番だと思います。 でも、それが出来ずにあまりにも苦痛なら転職もアリだと思います。
うわさってがいちゃんさん | 2012/07/07
怖いですよね…。私も一回嫌な思いした事あります。
でも仕事を辞められないのなら、仕事は仕事と割り切って頑張って下さい!Nさんは主さんを信じているから、どうなの?と聞いてくれたのだと思います。正直に話して分かってくれると良いですね!
そしてうわさって時間と共に薄れていくと思います。
早くそのうわさが消えると良いですね!
人間関係は難しいですよね。ちゃんくんさん | 2012/07/07
でも、一生懸命仕事をしていたら誰かはわかってくれますよ。
仕事をするために働いているのですよ。あまりストレスはためないようにしないともちませんよ。
こんばんはリラックママさん | 2012/07/07
人間関係が一番大変ですよね。

無理せず、あまり意識しないようにしていきましょう!
こんばんはゆうな☆さん | 2012/07/08
育児休暇明けの職場復帰ってそれでなくても 仕事について行けるかなとか 雰囲気変わってないかなと不安になるものなのに そんなことがあるとたまらないですよね。
でも、子供のため生活のためと割り切って図太く仕事してくださいね。
こんにちは | 2012/07/08
復帰するのがただでさえ大変なのに、悩んでしまいますね。
人間関係次第で畑かく気持ちが左右されてしまいますもんね。
頑張って仕事をして、時間の経過にまかせるしかにのかなぁと思います。
復帰するしかないのならsyaapu1981さん | 2012/07/08
上司に相談以外にも
労働局や、弁護士などに相談したほうがいいかも・・。

現状としてT君だけならまだしも
内容を知らない赤の他人(同じ部署)の人までが
主様のあらぬ噂がたっている。のであれば
その状態で復帰すると、より大変だと思います。
今の段階で、勝手な噂とはいえ、周りから信用されてないですよね
そのまま復帰したら、何かあった時にも
あなたのせいになりませんか・・

T君との話し合いも出来れば自分一人でなく
上司も一緒の同席をお願いしての話し合いをしてもらう
(録音したほうがいいです。)
など、したほうがいいかもですね・・。
会社自体に労働基準局のサポートはありませんか?
ないのであれば、ご自身で今までの内容のメモやメール等を
持参して相談に行ったほうがいいかと思いますが
まだあと1ヶ月あります。ちゃるさん | 2012/07/08
以前の相談内容も拝見しました。
3人もお子様を産んだ、それだけで尊敬します(*^_^*)

以前、社会心理学の勉強で「噂好きの『みんな』とはせいぜい
4人」ということを聞きました。どのぐらいの規模の会社かは
分かりませんが、本気でよくない噂をしているのは4人、と
思ってがんばってください。

もともとネガティブな性格と書かれていましたので、「そんな
風に割り切れない」と思ってしまうかもしれませんが、それでも
家のため、子どものため、イヤなものは見ない、聞かないで、
仕事に集中できるといいですね。

がんばっていれば、きっと味方が現れますよ!
難しいかもしれませんが…気にしない!ノンタンタータンさん | 2012/07/08
主さんは間違ったことをしているわけではありません。堂々としていましょう。動揺したり落ち込んだり怒ったり表情に出るとまわりは主さんが間違っていると思うかもしれません。
「皆が」なんて言葉は子どもが苦し紛れで言うことばですよ。「皆って誰?」と逆に聞き返してやればよかったのに(^-^)
主さんの人柄や誠実さなどわかっている人はわかってくれます。仕事と家庭をしっかりわけて考えられると1番ですね。
こんばんはJuriaさん | 2012/07/08
少しでもすっきりできたらいいと思います。相手は聞いてなくても言っていいと思いますし噂なんて言いたい人に言わせておけばいいんです。本当に気にしないが一番です。
こんばんはゆうゆうさん | 2012/07/09
復職したばかりは噂が先行して辛い思いもされるかもしれません。
でも仕事をする中で誤解が解けることもありますよ。
気にせずに・・・というのもすごく難しいですよね。
でも復職してしばらくは生活のリズムに慣れるのでいっぱいいっぱいで噂とか人の目とか気にしている余裕もないものですよ。
気負わずにいられるといいですね。
こんにちはビッグママさん | 2012/07/10
そんな職場に戻るのはしんどいですね。

けど、主さんが堂々としていたら、きっと周りの方たちも分かってくれますよ(*^_^*)
頑張ってください☆

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