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子供の鼻水についてと仕事復帰について

カテゴリー：赤ちゃんの病気と手当  >  咳が出る、ゼロゼロする｜回答期限：終了 2012/11/24｜ | 回答数(32)

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10ヶ月の息子は鼻水垂らして鼻風邪を引いてから2週間ちょっとになりますがいまだに鼻水が出ています。 ほんの少し出る位です。慣らし保育で今月から保育園通わせているから余計治りが遅いんでしょうか？ しかもズルズルしています。 今日はごくたまに子供は咳き込みます。また風邪ひいちゃったのでしょうか？ 月曜日の朝咳が凄いでるようだったら掛かり付けの病院に行こうと思いますが。
それから来月24日には育児休暇が終わりになりますが会社に用事があり会社に行ったら25日に仕事復帰しても数日来ただけですぐ正月休みになちゃうから復帰は正月明けでもいいよと言われました。育児休暇延長になるのか有給休暇になるのか分からないけど有給出ているからと言われました。有給休暇にした方がいいのでしょか？

2012/11/10 | さんの他の相談を見る

回答順|新着順

こんにちは | 2012/11/10

鼻水は時期的にもしょうがないですね～。

とにかく耳鼻科で吸ってもらい、お風呂上がりは自宅でも鼻吸い器を使って吸うなどをすると早いですよ。

あと、クスリ飲んでないなら飲ませるなり。


またお仕事ですが、職種によりますが、確かに１週間じゃ難しいですよね。

会社の方の移行を聞かれた方がいいですよ。

引き継ぎなどのある仕事や、猫の手も借りたいような職場ならそんなこと言わないかな～とも思いますし。

ありがとうございます。 | 2012/11/10

鼻水は吸ってあげています。仕事復帰は来年にします。

こんばんは☆もんち☆ | 2012/11/10

この時期どこの子も鼻水垂らしてるでしょうし、鼻水くらいだったら気にしなくて良いと思いますが、咳まででちゃうとまた風邪をもらってきてるかもしれないですね・・ただ単に空気が乾燥してるからの空咳かもしれないですが。様子を見て機嫌が悪いようだったら受診されたらどうでしょうか？
お休みですがご自身の有給ですよね？？小さい子は病気にかかりやすいですし、子どもの病気等でこれからドンドン休暇が必要になってくると思うのでここで有給を使われるのは勿体無いな。と思います。まだ職安から育児休業給付金がもらえる時期ですし育休で休まれる方が得策だとは思います

ありがとうございます。 | 2012/11/10

子供は元気です。 仕事復帰は来年にするにしても育児休暇延長って事で来年復帰に出来るか会社で聞いてみます。

すみません☆もんち☆さん | 2012/11/11

最初に１０ヶ月と書かれていたので勘違いしてました。来月２４日で満１歳になられるということなんですよね？？１歳過ぎると育児休業給付金はなくなりますね・・保育園に入れないという理由なら１歳半まで延長できますがすでに保育園に入られているということでしたらそれはムリですよね。育休延長されたら年明けまでは完全無給。大丈夫でしたらそれでも良いと思いますが、月給制だったら年内に復職すると年末年始のお休みもお給料がもらえますが年明けの復職だと同じく休んでいても無給ですよね。でも前述のとおり小さい子の冬は保育園に行く日が多いか休む日が多いか・・くらい病気をしやすいので有給は残しておかれた方が賢明かと思います。私だったら子どもも保育園に慣れた頃なので年明けからフル稼働できるように予定通り２５日から仕事に行くと思います

こんばんはまりぃ | 2012/11/10

この時期、鼻水が出ている子多いですよね。
元気なら問題ないと思いますが、席が出ているなら、治り切らないうちにまた風邪をひいたのかも知れませんね。

体調を崩して、免疫力も弱まっているので、うつりやすいのだと思います。

育休延長できるなら、育休の方がいいと思います。
復帰されてからも、休むことがあると思いますので、出来るだけ残しておく方がいいと思いますよ。

すみません。まりぃさん | 2012/11/10

間違えました。
席が出ている→咳が出ている
ですm(_ _)m

ありがとうございます。 | 2012/11/10

育児休暇延長出来るか会社に聞いてみます。ダメなら有給使います。 子供は熱もなく元気です。

こんばんは | 2012/11/10

鼻水は､ﾏﾒに吸い取ってあげると良いです｡ 咳は…気になる様なら洗濯物を室内に干すなりして加湿をしてあげると良いと思います｡ お薬があればお薬も飲ませてあげましょう!! 休暇に関しては､育休の延期が可能ならその方が良いですが…有給扱いになるのかどうか会社に確認をした方が良いと思いますよ☆

ありがとうございます。 | 2012/11/10

常に加湿付の空気清浄機付けています。 元気で熱はありません。休暇については会社に聞いてみます。

こんばんはさとけんあお | 2012/11/10

鼻水だけですと、かなり長引くことが多いです。うちの子ももう3週間くらい出っ放しです。
子どもはどうしても自分で上手にかめない分長引くのは仕方ないと思います。こまめにすってあげるのがいいのでしょうが、保育園に行っているとなかなかですよね。耳鼻科で吸引もいいと思いますが、一時的によくなってもまたすぐに出ちゃうと思うので絶対に行かなくてはいけないということはないと思います。
お休みの件に関してはできれば育休延長のほうがいいと思います。育休であれば社会保険料も免除だと思いますが、有給となると発生すると思いますので。ちなみに育児休暇はお子さんが1歳半になるまで有効だったと思います。

こんにちは。 | 2012/11/10

保育所に通ってると冬に向けて鼻が止まることはあまりないと思います。
病院では青くなって透明になれば一旦治ってるけどまたすぐ感染しちゃうことが多いですよと言われました。
まあ、あまり気にしなくて良いと思います。
仕事復帰は、有休ん残と相談して決められた方が良いと思いますよ。どうしても復帰直後は子供も体調崩しやすく、休むことが増えるので。。
頑張って下さいね！

うちのもたんご | 2012/11/10

なんだかずっと鼻水と時折咳がありますね。
この時期は仕方ないかなと思っています。
育休にできるのであればそれに越したことが無いと思います。

風邪トラキチ | 2012/11/10

治りかけては違うウィルスを貰っている可能性はあります。
わたしなら育休延長にしてもらいます、ラッキーって感じで。

見てるとれおご | 2012/11/10

かわいそうですよね～
でも皆、この時期、これからずっとそんな感じで鼻水・鼻風邪がスッキリっていうのは、なかなか難しいのではないでしょうか？
治ったと思ってもまた・・・とか、良くあります。
咳き込むのも続くと喉が炎症を起こすと熱が出たりするので、気をつけてあげないといけないので大変ですが、保育園に通ってると皆、同じ感じだと思います。

あと有給休暇を使うのは勿体無いという感じなのでしょうか？
これからお熱で休む事を考えると無駄に使いたくなければ、その旨伝えて、育児休暇延長になるのでしたら甘えさせてもらったら良いのではないでしょうか？
ただ、最初から無理をするよりお子様の免疫も高めてあげてゆっくりするのも悪くないと思いますよ。

大変ですよね。し～ | 2012/11/10

家の下の子も鼻水出て治ってはぶり返して約3週間です。
鼻が苦しく夜ぐずって、今度は少し強い薬が出ました。
夜寝ている時の咳は鼻水が喉の方に下りてきて、咳が出たりすると言われました。
ヴィックスベポラップ？愛用してます。

ありがとうございます。 | 2012/11/10

うちの子供は寝ている時は咳き込みません。

長引きます | 2012/11/10

子どもの風邪は長引くと思います(>_<)
鼻水は苦しくなさそうなら大丈夫と思いますが無理すると発熱したりしますね…
私なら年明けから働きます

こんばんは | 2012/11/10

私も1年間の育児休暇を経て12月に職場復帰しました。11月から慣らし保育入れましたが２月くらいまでは鼻水、咳、熱と繰り返し半分保育園通ったでしょうか。復帰したばかりでそうそう休むのも心苦しく、実母にはかなりお世話になりましたね。暖かくなるにつれ、また免疫力もついたためその後は少しずつ強くなりました。
様子見ながらケアしてあげてくださいね。

育児休暇は法的には一年間です。その後に延長できるのは保育園に入園できなくて復帰できない場合などの条件がありますので有給休暇になると思いますよ。

ありがとうございます。 | 2012/11/10

そうですよね。慣らし保育中なのでやっぱ有給休暇になちゃいますよね。 鼻水治るまでは長引いちゃうんですね。 他に鼻水垂らしている子供いたら長々治りませんよね。

こんにちはみこちん | 2012/11/10

咳き込むのは心配ですね。
悪化される前に診てもらった方がいいですね。
育児休暇の延長ができるのでしたら、延長して休まれた方がいいかもしれません。
有給を使うのは、もったいないような気がしますね。

今の時期は | 2012/11/11

鼻水は仕方ないんじゃないでしょうか。風邪をひいたかどうかは鼻水では何とも言えません。寒冷刺激でも出るものですし。
育休に関して、雇用者サイドからそう言ってくれているなら、有給にされたらいいんじゃないでしょうか。

こんばんはまいにゃん | 2012/11/11

今の時期は風邪をひきやすく、治りかけにまた新しい風邪を貰ったのかもしれませんね。咳はしっかり加湿をしてあげるといいですよ。保育園に行き出した始めの頃は、風邪ひいて休んで治った頃に連れていってまた風邪ひいて…のような事も多くなるので、育児休暇延長できるのであれば、そちらのほうがいいと思いますよ。

今の時期は。つう | 2012/11/11

鼻水はよく出ると思います。
風邪をひいていなくても、寒いだけで鼻水は出ますよね。
うちの子は、外に散歩に行くとよく鼻水が出ますよ。

また、この時期は、風邪が治ったと思っても、また風邪を拾ってくるの繰り返しだと思います。

育児休暇は、会社によっては２年取れるところもあるみたいなので、延長できるかどうか、会社に聞いてみるといいと思います。

我が家は赤青黄 | 2012/11/11

自分で鼻がかめないうちは毎日のように耳鼻科に行って吸ってもらいます
奥にたまってることもありますし、中耳炎になってもイヤだし
軽めの咳や鼻水でも病院に行ってると保育園で伝えておけば
先生も安心してくれるように感じます
（咳とか出始めると「病院に行ってますか？」と言うようなことを聞いてくるので
先に「病院に行ったのですが」と話すほうが印象がいいようです）
ただ鼻水なら１～２週間は治るのにかかるかも
耳鼻科の先生も「○○だからこの咳ならうつらないと思うので保育園もＯＫ」と言う感じで
聞くと応えてくれるので、園の先生にも預けやすいです
お休みは、私なら年明けからにします

おはようございます | 2012/11/11

今の風邪は治りが悪い悪いようです。我が家の子供も１週間ずっと風邪ぎみです。最初の風邪が治る前に次の別の風邪をひくこともあると思います。早めの受診良いと思いますよ。

会社が良いのであれば、育児休暇は延長して復帰された方が良いと思います。優しい会社で良いですね＾＾

育児休暇の延長がいいのかな？ちゃんくん | 2012/11/11

年明けまで延長するといいと思いますよ。でも保育園に入っている関係で不可能かもしれませんが。
この時期は多くの子が鼻を垂らしてますよ。でも保育園に通ってますね。元気で鼻水だけならいいのかな？とも思います。なかなか治りませんよね。

こんにちはいちごママ | 2012/11/11

集団生活を始めると風邪はひきやすくなると思いますよ。
また、保育園だと多少の鼻水・咳なら登園させている方もいますから、お子様が風邪の治りかけのときに他の風邪をもらってくる可能性もありますよ。

育児休暇延長にするのなら正式に書類上でも手続きが必要だと思います。
出勤するかしないかは主様の考え次第だと思いますよ。
ただ、私なら有給消化なら休むことはせず、出勤するようにします。
今後、いつ子どもが体調不良で休むことになるか分からないので・・。
私は保育園に預け、仕事しているときに子どもの体調不良で仕事を休みあっという間に有給がなくなりましたよ。

ありがとうございます。 | 2012/11/11

そうなんですかぁ。やっぱり有給休暇にすると勿体ない気もしますがせっかく来年から復帰したらどうと言ってくれているしと思います。

子供の鼻水は治るのを気長に待たないとですかね。

こんにちは。なみつん | 2012/11/11

保育園に行くと鼻風邪は本当に治らないですよ＞＜
うちの子も１０ヶ月で同じです。もう１ヶ月は鼻がぐずぐずしています。
咳もそこまで出ないので保育園には通っています。
保育園に行ってしまうとどんなに家庭で風邪予防をしていても
無理です＾＾；お部屋には菌がうようよしていますからね～。

うちの子は、夜寝るのが辛そうなくらい鼻が詰まったら、また鼻水が垂れて来たら耳鼻咽喉科で鼻水とってもらっています。
それ以外は普通に生活していますよ～。

なので、ママの仕事復帰を伸ばすかどうかはママが決めていいのかなぁとおもいます。
ただ、有給がたくさんあればとってもいいと思いますがあまりないのであれば急なお子さんの発熱などで会社を休むことがあると思いますので有給残数と相談して決めることを薦めます♪

ありがとうございます。 | 2012/11/11

やっぱり保育園行っている限り治り遅いみたいですね。

休暇については有給休暇は多分１０日あります。なので多分有給休暇になちゃうかもしれません。

こんにちはハルルリルル | 2012/11/11

保育園では友達と風邪の移し合いになってしまい、治りづらくなっていると思います。
うちの息子も９月下旬から風邪が良くなったり、悪化したりしてます。最近の風邪はしつこいので、熱が出たり激しく咳をしてなかったら、軽いからまだいいやと思っています。
お大事にして下さい。

こんばんは | 2012/11/11

子どもの風邪は働きだしたら早め早めがいいですよ！
我が家も少しの鼻水くらいだったら育休のときは家で様子をみていたのですが、保育園に行き始めてからは、早めに病院に行ってみてもらっています。
鼻水もですが、咳も熱も一度出るとかなり長引くことが増えました。子どもなりに疲れているんだな～と思いました。冬の期間はかなり鼻たれの期間が長いですが、半ばあきらめています。
さて有給か育休かですが、一度聞いてみるのが一番ですが、話しうりですと有給とってとのことかもしれませんね。有給は１２月で一度切れたりしませんか？私の会社は1月からまた増えるのですが…どうだろう…この辺も会社によりますね。
何にせよ、はじめは休むことがたくさんあるので、たくさん有給があるのならあったほうがいいです。

ありがとうございます。 | 2012/11/11

有給は多分8月に出る会社です。
多分来年復帰なら有給で休みになるのかも。１０日しか有給は多分ないです。

子供の鼻水はこまめに吸ってあげていますがまたすぐにズルズルして可哀想です。

鼻水は | 2012/11/11

鼻水はほっておくと、喉にきて咳につながると言われたことがあります。こまめに拭いてあげたり、スポイトでとった方がお子様は辛くないと思います。
子供といられる時間は案外少ないので、有給を使って一緒にいてあげて下さい。

こんばんは | 2012/11/11

うちの子も鼻水出ると結構長引きます。薬もずっと飲むので気になりますが、保育園いってるとしょうがないかなと思います。育児休暇が終わって、有給になるなら、この先子供が熱出したりしたら、休むことを考えると行ける時にいっておいた方がいいんじゃないでしょうか？有給がどれくらい残っているかにもよりますが。

ありがとうございます。 | 2012/11/12

有給は１０日はあるかもしれません。産休前に使いきってまた新たに出たので。 会社に聞いてみます。
鼻水は先週治りかけたのにひどくなちゃいました。耳鼻科に連れて行ってみようかな。

こんばんはあーみmama | 2012/11/11

鼻水は長引きますよね。
保育園に通っているからということもあるかと思います。
そのような調子でたびたび休むことになるかもしれませんので有給は出来れば残しておかれた方がいいかと思います。
育休が延長可能であればそちらで対応してもらえるといいですね。

こんばんはリラックママ | 2012/11/11

鼻水はどうしても長く続いてしまいますよね。

仕事場の方がそうおっしゃってくれているのなら有給休暇でいいと思いますよ。

有給休暇使うのはもったいない | 2012/11/12

職場の方の優しいお気遣いですが、今後、お子さんの病気などで使う予定があるなら、４日？も無駄に消費するのはもったいないと思います。私なら役に立たなくても出勤します。

追記です | 2012/11/12

職場の方もあなたも「多分～」ばかりなので、制度についてはこの際しっかり知っておいた方がいいですよ。損したり後悔のないように。
例えば１才半まで時短ＯＫとか有休の他に看護休暇など。

ありがとうございます。 | 2012/11/12

休暇は会社に聞いてみます。鼻水がひどくなちゃったので耳鼻科に連れて行こうと思います。

鼻水だけあずき | 2012/11/12

うちは鼻水だけなら病院に受診すると放置しておけば治ると言われます。他の症状がでれば、病院へ行きます。育児休暇のことは会社に相談された方が良いと思います。

鼻水くみやん | 2012/11/13

うちの三人目は五カ月から本当に鼻水がひどく常に耳鼻科通いです。
五カ月の時はRSウイルスで入院しました。

耳鼻科では、強めの抗生物質を出されるので、割とピタッと止まります。またうちは、耳鼻科で鼻水吸引機を購入しました。耳鼻科医曰く、鼻水を一回吸引すれば、抗生物質を一回飲む以上の効果があると。

鼻水は、たいしたことないようで、心配な病の可能性もありますので、通院して治してあげてください。

お仕事についてはよく分からず申し訳ございません。

ありがとうございます。 | 2012/11/13

咳が出てないので今日耳鼻科に行き鼻水吸い取ってもらい3日間分の薬貰いました。 薬昼、夜飲ませましたが薬のせいだか吸い取ってあげても鼻水がズルズルな子供です。

これから有休は | 2012/11/13

たくさん必要なので取っておいた方がいいですよ。

育休を伸ばす方がいいと思います。そうすると育休手当になるので、お給料をもらうより手取りは低いですが・・・

鼻水はこれから1年中出ていると覚悟がひつようです（笑）あ、でも冗談ではないです。

咳が出てたら早めの受診をおすすめします。

こんにちはももひな | 2012/11/15

小さいうちは鼻水が喉の方に流れて咳が出ることも多いみたいなので、耳鼻科で吸ってもらった方が治りは早いと思います。
ご自宅で鼻吸い器を使ってもいいと思います。