相談
-
初めての妊娠です
- 訳あって、この度シングルマザーになる事になりました。
もちろん、出産間近まで仕事をする予定なのですが、大体
出産何日前位まで仕事をしても差し支えないのでしょうか?
それと、出産後すぐに仕事復帰をしても大丈夫なのでしょうか?
34歳で初産なので、ちょっと心配です。
相手の人はもういないので、一人で子供を育てていくのに、子供
には寂しい思いをさせてしまうかもしれません。なるべくそばに
いてあげられるよう、SOHOでの仕事を探すことも考えています。
宜しくお願い致します。 - 2008/11/05 | さんの他の相談を見る
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- 出産前は…しん | 2008/11/05
- 仕事の内容によりますが、直前まで働いても問題は無いと思います。 (産前休暇に関しては任意のはずなので) つまり、前日(当日)まで仕事をできる環境であれば、働けます。 ただ、いつ出産になるか…と周りも緊張すると思うので、その辺も考慮してみて~になると思います。 産後は、8週間は仕事をできません。 →こちらは、医師の許可があれば6週間ですが… 産後については、8週未満だか8週以下の人を働かせてはいけないと、決まっていたと思います。 ちなみに 私は4月17日予定日で、2月末に退職しました。 ギリギリまで働ける環境でしたが、 ただたんに怠け者だったので、少しゆっくりしたいな~ぐらいの気持ちでしたけど(笑) もし、働けない期間とかに間違いがあったらごめんなさいね
- はじめまして☆ | 2008/11/05
- 31歳で初出産したものです☆体調にもよりますが私は出産予定日の2週間前まで働いてました!実際は4日早く産まれたので辞めてから10日後に出産でしたが(^^;)仕事再開はママさんの産後の状態にもよると思いますが悪露もおさまり1ヶ月検診でママさんの体に異常無くOKだったら出産して確か8週後からOKです。私は仕事始めたのは子供が5ヶ月に入ってからです。以前の仕事場を辞めてしまったので週2で時間希望だとなかなか採用が決まらず大変でした;(今でも多少迷惑かけています)家事、仕事、育児って1人でやるには大変な苦労になると思いますが無理せず頑張って下さいね!!子供と離れる時間は心配とかあると思いますが仕事もちょっとした息抜きになったりしますょ☆
- 私は・・ | 2008/11/05
- 切迫早産になり、8ヶ月に入った時にドクターストップがかかってしまい、早めに産休を頂くことになってしまいました。
私ではありませんが、職場の先輩は予定日2週間前まで働く予定でしたが、その産休入る日に出産になってしまった為、結果・・出産の前日まで働いていたことになります。
産後は6~8週は産休を取らないといけません。
産前産後共に、体力的にきつい時期ですので、無理はなさらないでくださいね!私は娘が6ヶ月の時に職場復帰いたしました。1~2ヶ月で復帰は、かなりハードだと自分では思います。
頑張ってください!
- おはようございます。 | 2008/11/05
- 産前は当日まで働いても問題ないみたいです。でも、まわりの方の事を考えると臨月になったらいつ陣痛がきてもおかしくないのでその頃にはお家で入院準備などをした方が気分的に楽な気がします。
産後は8週間は働けません。また預かってくれる方がいればいいのですが、うちの近所は首がすわらないと保育園などには入所できません。
頑張って下さいねo(^-^)o
- 義母の場合ですが | 2008/11/05
- 39歳、初産で、講師の仕事でしたが、9ヶ月で出勤しようとしたら、大量出血、緊急入院→帝王切開となり、産後三週間で復帰したそうです。
30数年前は、画像も見れないから、前置胎盤であることが分からなかったから、このようになったみたいです。
今は環境が整ってますから、体調と職場次第ですよね!
ただ、産後の無理は、絶対禁物ですよ。後々に響きますから。
では、お体大切に。
- それぞれ | 2008/11/05
- 体調などによってかわってきますよね。また、仕事内容によっても違うかと思いますが・・
ギリギリまで働く方もいらっしゃいますよ~。
私は1ヶ月前、義姉さんは10日前でした。
体には気を付けて元気な赤ちゃんを産んでくださいね(≧▼≦)
- 私の場合は | 2008/11/05
- 私の場合ですが一人目の時は予定日の三週間前まで、二人目は十日前まで働いていました。
私は立ち仕事ですがたまにお腹が張る位で体調が良かったから辛くはなかったです。
産後復帰は二回とも8週間です。赤ちゃんと離れるのも辛いし体も鈍ってるしハードですよ。
ちなみに私の職場は産前8週間、産前8週間の産休をとることができます。仕事の内容にもよりますがご自分の体調と赤ちゃんの事をお考えになってお仕事されてくださいね^^
- 体調にもよりますが | 2008/11/05
- 産前はギリギリまで働けます。 産後は医師の許可と自己申請で六週後から働けます。
- 法でさだめられてますよ(*^^)v | 2008/11/05
- 初めまして・・・
産前は6週間・産後は8週間ご~仕事できますが・・・これは、法で定められてますよね(*^_^*)
仕事先がOkなら、せめて3か月位は休まれた方がよろしいかと思います。
と言いますのは、はじめての出産ということですし、赤ちゃんの成長をみてあげてほしいとか・ママさんのホルモンのバランスとかがアンバランスになりやすく、シングルマザーなら悩むこと、抱え込んだりしてしまうことも多いと思うからです。これは、予測ですから何とも言えませんが・・・
SOHOって、私は、わからないんですが・・・
心身ともに、大変になったりしたら、リフレッシュしてしっかり休養をとってくださいね
おうえんしてまっす
- 理解のある職場ならNOKO | 2008/11/05
- 臨月に入るといつ出産になるかわかりませんから、いきなり明日から休みますというのが通用するか、陣痛が来て急に換えることになっても大丈夫かなど、理解ある職場かどうかにもよると思います。仕事の内容にもよります。医師によく相談した方がいいと思いますよ。
産後はひとにもよりますが、1ヶ月はやすんだ方がいいと思います。
できれば、授乳が3、4時間おきになる3ヶ月ぐらいまで休めたらいいのですが・・・。育児を手伝ってくれる人は近くにいますか?
- 産前はももひな | 2008/11/05
- 経過が順調であればそれこそ陣痛が来るまで働くことはできますよ。
産後は8週間就業できませんが、医師が認めた業務に限っては産後6週間から就業できます。
ずっと一緒にいられるのでSOHOの仕事は理想的に感じますが、保育所に預けてメリハリのある生活も悪くはありませんよ。
- おはようございます☆ | 2008/11/05
- 私は産休をめいっぱい使う気満々だった為、産前6週からお休みしました☆
たしか産休が産前6週産後8週だったので、産後は6~8週間は働けないかと思います。
産前はギリギリまでOKだと思います(^-^)
うちの母も私を産む直前まで、バリバリ働いていたらしいですo(^-^)o
初産ですし、産後はあまり無理をなさらない方が良いかと(^^)
元気な赤ちゃんを産んで下さいねヾ(≧∇≦*)〃
- 妊娠おめでとうございます | 2008/11/05
- 訳ありみたいですが、大丈夫ですよ。赤ちゃんはお母さんを選んでお腹の中に来てくれたので、心配しなくてもちゃんと産まれますよ^^ 出産前は予定日の6w前まで働けます。出産後は、8wまで産休をとることが、法律で決まっています。でも、生後2ヶ月で預けられるところを、今のうちに確保しといたほうがいいと思います。
- わたしは | 2008/11/05
- わたしは産まれる二週間ぐらいまではたらいてましたよ、ただ早く産まれたりすることもあるので余裕をもって休んだ方がいいですよ、あと産んではやくても三ヶ月ぐらいじゃないですか?両親は一緒じゃないんですよね。私もシングルマザーをしばらくしましたが大変ですよ、親に甘えれるなら甘えてくださいねm(__)m元気な子供をうんでむりはしないよーに子育てしてくださいね
- 私の友達は | 2008/11/05
- 出産予定日の2日前まで働いていました。
他も大体1ヶ月前とか…半月前とか…結構皆ぎりぎりまで働いてる人多いですよ。
1人目予定日そんなに早まることもないし。
働いている会社の理解もあるのですが…
出産といっても…ドラマであるような感じでもないので…陣痛OR破水が来ても正気でいられるのでそんなあせることもないと思うので。
でもあくまでも理解のある会社の場合ですが…
ちなみに私の周りの友達は出産後1ヶ月で働いてる人もいますが…
出産後は自分の体も結構体力消耗しているし…子供もあまり早すぎるのも遷り病とか免疫力の問題もあるので…できることならなるべく一緒にいてあげたほうがいいでしょう??
- おはようございます(#^.^#)/雄kunのママ | 2008/11/05
- 出産ギリギリまで働く人もおられますが、決してご自身の体調と相談した上で決めてくださいね(^_^;)
無理は禁物です!!
私が勤務していた会社でも、無理をしすぎて結局出血し、即入院になり・・・会社側としては後々大変だった!!って事もありますので、周囲の事も考えながら働くのが一番だと思いますよ(@^^)/~~~
本当に無理はなさらないでくださいネッ!!
- 法律で決まっています。 | 2008/11/05
- 母子の両方を守るために、法律で決まっていると思います。ぎりぎりまで働いていたというのは、おそらくその会社の方が大目にに見て下さっているだけのはずです。
何より、産前産後の体調は、そのときになってみなければわからないことですし、今あれこれ悩まずに、自分の身体と赤ちゃんのことを一番優先してください。
- 体調はいかがですか?すぬぴこ | 2008/11/05
- 私が出産で入院した時、同室だった人は、仕事していてお腹が痛くなり、病院に来たら即入院→出産で赤ちゃんは未熟児でしたよ…。
いつまで働けるかは、体調と職場での労働時間や、労働形態?(事務仕事か立ち仕事が多いか、身体を使う仕事か)にもよるかと思います。
個人的には、産後は体を休めたいし、赤ちゃんと一緒にいる時間を長く取りたいので、体調がよい事と職場の理解が得られるのなら、ぎりぎりまで働きたいですが…。
- 知り合いは | 2008/11/05
- 自営だったから陣痛がくるまで働いてました。
会社で働いてた友達は予定日より半月前まで働いてました。
- 出産前は | 2008/11/05
- 2児のママです。
出産前は特に働いたらいけないってことはないと思います。
ただ仕事中に急に出産とかになってお仕事のかたに迷惑がかからないようにするためにも、
予定日の1週間前くらいまでのほうがいいかもですね!
あと産後は2~3ヶ月は休んだほうがいいと思います。
産後に無理をすると歳をとったときに身体に出てくるようです。
お一人で不安もいっぱいだと思いますが、
あまり無理をしないでがんばってください。
- 労働基準法でかず&たく | 2008/11/05
- 決められているのは、
*6週間(多胎妊娠の場合は14週間)以内に出産予定の女性が休業を請求した場合には、その者を就業させてはいけません。
*産後8週間を経過しない女性を就業させてはいけません。ただし、産後6週間を経た女性が請求した場合には、医師が支障ないと認めた業務に就業させることは差し支えありません。
…という事なので、産前はギリギリまで働きたければ働いても大丈夫です。
でも、産後は、休暇を請求されなくても6週までは休ませなければならない事になっています。
ママ友は、産前1週間まで働き、子どもが早く産まれたので、実際に休んだのは1日か2日でした。
その人は、産後も6週きっかりで職場復帰しました。
ただ、産前産後は、無理しない方がいいと思います。
お身体、大切になさってください。
- がんばってください | 2008/11/05
- 産前ぎりぎりまで働くのをご希望なら、検診のたびに医師に確認なさったらいいと思います。予定日当日も体調がよければ働けるそうです。ただ職場の理解があればですけどね
無理なさらないでくださいね
- うちの職場は | 2008/11/05
- 産前産後6週8週のみで仕事をしてましたよ。私はやめちゃいましたけど…
でも無理は禁物なので、体調と相談して復帰してくださいね。
頑張ってください!
- 体調が良ければ | 2008/11/05
- 友達は妊娠9ヶ月くらいまで働いてました。
でも私は9ヶ月で切迫早産になってしまったので、個人差があると思います。最初から何ヶ月まで働くと決めてしまわないで、定期健診の時に先生に相談して、体調を見ながら決めた方がいいですよ☆
産後は体を休めた方がいいので直ぐには無理だと思います。子供を見てくれる場所を確保してから、早くても産後半年くらいから働くのがいいと思います♪
- あたしは | 2008/11/05
- 妊娠中32週までバイトしてました(・ω・)結構、お腹大きい中動き回るのって大変ですよね↓私は、生んでからまだ働いてませんが、産後床上げしてからでないと、働けないと思いますよ。
- 私は | 2008/11/05
- 産前は一ヶ月前まで働いていました。
産後は確か法律か何かで二ヶ月は働けなかったと思います。
保育園も二ヶ月からだったと思います。
- 職場の環境nono | 2008/11/05
- 妊娠おめでとうございます。
いつまで働けるかは、職場の環境によると思います。
理解のあるところでしたらぎりぎりまで働けると思います。
でも、おなかが張ったりしたら無理はしない方が良いと思います。
産後も、人によって体調が違いますので一ヶ月検診の時にお医者さんに相談された方が良いと思います。
元気な赤ちゃん生んで下さいね。
- 仕事は | 2008/11/05
- 出産の直前まで働けますよ。私の知り合いは、仕事場で陣痛が始まり、仕事場から産院に向かったそぅです。
出産後8週間は仕事をしてはいけなぃと法律で決まっているので、開始はそれ以降になると思います。
あまり無理せず、お腹の赤ちゃんを第一に考えて下さいね。
- はじめましてこんにちは。 | 2008/11/05
- 私の場合1人目は臨月を迎えたその日まで働きましたが、残りの予定日までは働かず家に居ました。
次第におなかが張るようになり、無理をしたら赤ちゃんに影響が出るので・・・・
産後は1ヶ月半で復帰しました。本当は早いらしいのですが人手不足の為の復帰でした。
ただ体調の回復には個人差もあるので、出産のお医者様との相談が不可欠だと思います。
妊婦の体での仕事は、内容にもよりますが日により違います。
今2人目を妊娠中ですが、1人目のときとは違いまったく仕事が出来る状態ではありません。
なので毎日自分の体と相談しながら様子を見てください。
- 仕事の内容に・・nami mama | 2008/11/05
- よってかなり違います。
私は力仕事だったのでお腹が邪魔になり・・
7ヶ月位からお休みを貰いました。
が、事務職の友達は・・産気づくまで仕事してました^^;
産後は一ヶ月以上は休んだほうがよいですよ・・
すぐ無理をして動くと後からどっとあちらこちら悪くなります。
それに、保育園は3ヶ月以上、首が据わらないと預かってもらえませんよ。
- 私は。 | 2008/11/05
- 予定日1ヶ月前まで働いていました。
前日まで働いてたと言う人も周りにいますよ。
自営業などをしている人は退院直後から働いていた人もいます。
ただ、体調などを崩してしまうことも。
私は産後は調子を崩してしまい、やっと1年経ってよくなってきたところです。
SOHOのお仕事は日本ではあまり浸透していないので、
詐欺まがいのものもありますよ。
信頼できる人からの紹介などはいいと思いますけど、
御自分で探すのでしたら気をつけてくださいね。
- ご本人の意向を会社側は聞いてくださいますよ。せりママ | 2008/11/05
- まぁさん、初めまして。私は現在育児休暇中で久しぶりの専業主婦を満喫しています。
出産予定日6週前・産後8週までは働いてはいけないと決まっています。(万が一、出産予定日を超過してしまっても大丈夫です!)
私もギリギリ働きたくて、人事課に相談したら、体調管理が出来るであれば出産間近まで勤務しても可能と言われましたよ。ただし、会社内で産気ついても困りますって言われました。
一度、職場の勤怠関係をやっている部署に聞かれたほうがいいです。
私の前の旦那の妹もシングルで子供を産みました。(私はバツイチ子連れ再婚してます)現在は、小学1年生です。たくさん、問題がありましたが、現在は子連れ結婚をしました。回りの協力がとても必要となりますが、34歳で初産だと体の回復にも時間が掛かります。無理をせず頑張ってくださいね。
- がんばってください!! | 2008/11/05
- 法律上は産前休暇は予定日の6週間前から休みに入りますが、会社側との取り決めで直前まで働いても問題ないと思います。
出産後は産後休暇は出産日から8週間は働いてはいけないので、その後復帰することになると思います。
産後の無理はいろいろと後になって体に影響出てくるって言うのであまり無理せずに仕事復帰してくださいね。
私も出産後一年で仕事復帰予定ですが、やっぱり一緒にいる時間はたくさんとりたいですよね。でもできない場合は、一緒の時間2倍3倍愛情注いであげるといいのかなって思っています。
お互い仕事と育児がんばりましょう!!
- わたしは | 2008/11/05
- 8ヶ月のおわりまで働いていました。体を動かしている方がお産が楽だと聞いていたので。。。実際、安産でした。
- 大変ですね…☆もんち☆ | 2008/11/05
- 産前は産まれる直前まで働けますよ!産後は8週間はダメだと思います。体も回復していないし、赤ちゃんのお世話で仕事どころではないと思いますし… ところで今から仕事を探されるのでしょうか?妊婦だと難しいかもしれませんね… 産まれてくる赤ちゃんの為、頑張って下さいね!
- 妊娠おめでとうございます | 2008/11/05
- 産前はギリギリまで大丈夫ですが、産後は8週(医師の許可があれば6週)からしか働けません。 産後無理をすると後々自分の身体に負担が回ってくるので、無理をせずに頼れる人に頼って下さいね。 私も1人目が38週で産まれたので、2人目は36週まで働く予定です(今は27週です)。 仕事内容にもよりますが、あまりハードな仕事は早産や低出生体重児にもなりかねませんから気をつけて下さい(・∀・)
- 出産後は | 2008/11/06
- 出産前は規定はないですが、出産後は最低でも4週は働けないです。
大変だとはおもいますが、がんばってください。
- 頑張ってくださいね | 2008/11/06
- 私が同じような状況で産みました
2こ下ですが・・・・
私は2週間前に仕事場からストップがかかり、お休みし、8週間で復帰しました
が、フル勤務ではなく週2日から初めて3ヵ月後には保育所も決めてフルで働いております
私は実家で暮らしており土日も働ける状況で、保育所も偶然空きがあったと言う感じなので、ラッキーでしたが、もし預けて働かれると言うことでしたら保育所ごとに月齢、条件、料金などありますから電話や見学行かれた方が良いですよ
あと手当て系はきちんとお手続きされてくださいね~収入にもよりますがもらえるものはもらうべきです
結構実家でも大変ですよ^^
いろいろおせっかいしちゃいましたが、頑張ってくださいね
- 無理しないで下さいね☆ | 2008/11/11
- 仕事内容などにもよると思いますが、
異常がなければ、出産ギリギリまで
働けると思いますよ。
私は、看護師として働いてましたが、
出産の1ヶ月くらい前まで、働いてました。
患者さんを運んだりと結構肉体労働でしたが、
何事もなく働き出産することができました。
ただ、おなかも大きいので、かなり辛かった
ですけどね。
出産後の復帰は、医師の許可が下りれば、
早くて産後6週から可能だと思いますが
産後すぐの復帰は大変だと思いますよ☆
元気な赤ちゃん産んで下さいね♪
- 私はきのこのこ | 2008/11/14
- 里帰り出産だったので、産院のアドバイスで臨月になってお休みに入りました。産院のアドバイス、自分の体調を考えて、その上で職場とご相談なさってみてくださいね。無理は禁物ですよ!
シングルマザーになるとのこと、今からご覚悟や決意がみなぎってらっしゃって素晴らしいと思います!SOHOのお仕事はお家でできるのが魅力ですよね、お子様にとって小さいときにママがそばにずっといるというのはとても嬉しいと思います。ぜひいいお仕事にめぐりあえますように。
祈!安産☆
- 何とも言えませんが | 2008/11/15
- 出産は一人一人違い同じ人でも1人目2人目は全く違うお産です。 働いて大丈夫かは医師に相談しながら無理のないようにその都度様子をみるしかないです。 今から決め目安を立てる事は不可能かと思います。 初期から安静入院になる人もいれば前日まで働いても無事お産する人もいますよね~ 産後は無理に動くと更年期障害に影響するそうです。 無理すると産褥熱にもなります。 大丈夫と思っても疲れたらすぐ休んで無理しないよう気をつけて下さい。 産後6~8週から働けますが地域によっては預け入れが一歳からとかの保育園しかなかったりするようなので保育園事情も今から調べておく必要はありますよ。 あと会社や役所に産前産後の手当ても何がいくらでるかまできちんと確認取ると安心かと思います。 私はシングルではないけど1人目は育休で2人目は産休だけで復帰してます。 私が一番寂しかったけど子供は逞しく育ってくれてますよ。 まずは無事赤ちゃん生む事を第一に無理せず頑張って下さいね。
- 私も今はシングルマザーです | 2008/11/18
- 切迫早産の心配がなければ
ぶっちゃけ 産気づいたら直行できます。
里帰り出産などされるおつもりでしたら、
1か月前には ご実家に動かれた方がいいですね。
臨月は いつ産まれても
おかしくないということですから。
産後は、普通は1ヶ月検診後から
働き始める場合が多いですが、
ご自身の体力があるのでしたら、
産後退院したら可能です。
ただ、会社は
産前1ヶ月産後1ヶ月は
休ませることが最低義務ですけどね。
でも ホント最初の1ヶ月は
実家で母がいろいろと面倒を見てくれていても
実際には体力が続きません。
赤ちゃんのためにも
しっかり産後はお休みなさって
万全の態勢で子育てに取り組まれた方が
いいと思います。
産む前よりも
産んだあとの方が長期戦ですから(笑)
保育園は出産前から予約できるところが多いはずです。
SOHOも視野に入れていらっしゃるようですが、
赤ちゃん見ながらの仕事は
考えている以上にきついです。
私の場合、職場が理解があったので、
職場に連れて行きましたけど、
1年の間、ほとんど給料泥棒でした。
1歳になるのを機に
保育園に預けましたが、
保育園にいる方が
子どもにとってもよかったと
今では思います。
むしろ 保育園の間は
長時間 見てくれるので
安心です。
小学校に上がると
保育園のように
長時間見てくれるところがないので
(あってもすごく料金が高いです)
SOHOは小学校にあがるころに
始めてもいいと思いますよ。
実際 私は
娘が小学校に上がるのを機に
フリーランスで仕事を始めました。
保育園の頃は
延長保育という制度もあったので
夜遅くなる時があっても
対応できたのですが、
小学校になると
遅くても18時までしか
預けることができないもので。
参考まで。
- こんにちは | 2008/11/18
- 私は8か月まで働いていました。初めての出産で、どうなるかわからなかったので、あまりギリギリまでにせずに余裕を持って辞めることにしました。実際、もう少し働けたなと思いました。
経過によって、安静にしてなくちゃいけなくなったら仕事どころではないと思いますので、その人それぞれだと思います。
- 私の場合は | 2008/11/19
- 病院勤務ですので、出産前は、8ヶ月まで。出産後は、三ヶ月からフル勤務は半年からです。
一人で産むには、かなり大変な事だと察します。ご両親は健在ですか? ご実家で生計を営まれるのですか? お母様がいらっしゃれば、心強いですが・・・後々、サポートが必要になるかと思います。 出産費用、国から支給される(健康保険料をしっかり納めている人なら確実)35万より病院によって、高いです。初産だからより高いです。自前に確認しておきましょう。生まれたら、予想を超える程、慣れないお陰で大変です。 戸籍やひとり親の医療証明?や児童手当(前年所得に応じて、3才までは、一月一万で四ヶ月毎に支給)・・・現状の申請が毎年あったかと思います。母子手当(よくは、知りませんが、(世帯前年所得に応じ、一月満額の方で四万円で数カ月毎に支給)毎年審査があると聞きましたよ。その国から支給される手当の手続きが一気に退院したら直ぐさまして・・・と患者さんからお話を聞いた事があります。
出産後、ご年齢や乳児がいる事で不利になりやすいですから、後々、困らない様に前以て、今のお仕事を出産しても続けられる様に申し出される方がいいかもしれません。何か特別な資格は、お持ちですか? 後々、困らない様に前以て準備される事をオススメします。
- 自分は5月6日予定日で | 2008/11/19
- 昼は派遣で学校勤務だったので→きりのいい3月31日で辞めて→バイトで夜、働いていたコンビニを昼勤務に代えてもらい→予定日の3週間前まで働きました。 でも実際は9日も早く生まれてしまったので2週間前ですね(^-^) ネットで見てたら3日前まで働いてた!なんて方もいましたよ! でも無理はダメですよ!無理をすると逆にお金がかかっちゃった…なんてこともありますから(*^-^)b 産後8週間は働いてはいけないことが法律で決められています。 保育園に預ける場合は3ヶ月~とか6ヶ月~とか園にによって決められていますし、定員があるので4月~しか入れない所がほとんどみたいです。 参考になれば嬉しいです☆彡
- 大変ですね | 2008/11/19
- 大体,仕事わ出産ぎりぎり までしている人も居ます。 主に小学校などの先生など… 座ってする仕事なら 大丈夫だと思います。 出産してからの復帰わ 赤ちゃんが2,3ヵ月から 乳児保育園に預けることが 可能です。 因みに私わ 生後2ヵ月から 乳児保育園に 通っていたと 親から聞きました。 女一人の子育てわ 大変だと思いますが 頑張って下さい。
- 産前産後8週は特に休んだほうがいいですよ。ノンタンタータン | 2008/11/19
- 体のことですから急にどんなことがあるかわかりません。キャンセルやドタキャンをしなきゃいけないことになったりすると働きにくいですよ。
大変なのは産前より産後です。元気だし働く自信があると思っても早くから母体に無理をするとその時は大丈夫でも後々入院することになったりして恐ろしいです。育児で寝不足はもちろん、手荒れや疲労はハンパないですよ。分娩費は出産一時金で補えますから産後半年分くらいの生活費(60万円程)を出産前までに貯めておくといいですね。