相談

産休前の職場への手土産について

カテゴリー：｜回答期限：終了 2009/06/24｜ | 回答数(26)

• ポストする
• LINEで送る

カテゴリーがうまく見つけられず、こちらでいいのか分かりませんが、アドバイス頂けたら幸いです。

こんにちは☆いつも参考にさせて頂いております♪
９月２８日出産を控えており、現在妊娠７ヶ月に入りました☆

産休は８月１８日からですが、有休が残っている為、前倒しで、
８月１日から休暇を頂きます。
産後休暇を経て、１歳になるまで育休を取得し、
職場復帰を考えております。

職場は３０人ほどの会社で、各部署に２～３名の女性います。
（女性は全部で９人です）
小さい会社なので、女性は皆、仲はいいです。
私の部署には１人女性の先輩がいます。

それで本題なのですが、産休に入る７月３１日に、職場へは、
何か持参した方がいいでしょうか？（一人一人渡せるお菓子など）
一人一人にお菓子を渡しながら、産休に入る事を伝えて、また復帰したら、
よろしくお願いします。みたいなことを言って回るもんなのかなぁと思いまして☆

女性の方にはお菓子以外の用意も検討してみたり、
直接の先輩女性だけに別の物をと検討してみたり･･･。

産休を育休を取得して復帰を考えてらっしゃる方、
又、「私は、こうしました！」とのアドバイス、
よろしくお願いしますm(__)m

2009/06/10 | さんの他の相談を見る

回答順|新着順

産休に入る時はももひな | 2009/06/10

私のいた職場では産休に入る時に菓子折りなど持ってきた人はいなかったです。
復帰する時には皆さん菓子折りを持ってきて「またよろしく」とは言ってました。
退職するわけでないのならいらないんじゃないかな～。

産休後よしかママ | 2009/06/10

前は挨拶のみ復帰後に全体に菓子折りを持って行きます。
あまり負担にならない程度で(私なら)個人的に渡したい人には渡すにします。

こんにちは☆ | 2009/06/10

私は産休に入る前にお菓子を渡しました。主人も同じ会社の為、社長・部長・主人の部署・私の部署全てに配りました(^-^; 社長と部長以外には、部署の皆さんで食べてくださいと個包装されているお菓子を渡しました。出産後は出産祝いを頂いたので、内祝いも渡しました。産休・育休を取得させてくれない会社がある中、理解のある会社でしたのでお礼の意味も込めて渡しました。

私は | 2009/06/10

先輩を見習って、産休前に菓子折りに一言書いて、みんなが食べるように給湯室におきました。同じ部署の人に、帰りに口頭で全員に挨拶しました。
私の育児休暇中に先輩が復帰したので、見本がなくて（仲のいい人に聞いたら、菓子折りは特になかったそうで）、復帰のときに社長、上司、同じ部署に人にまたよろしくお願いしますって挨拶だけでした。
その会社なりの風習があるかもしれませんので、先輩に聞くのもいいかもしれませんね。前例がなかったら、しょうがないので、自分なりに作ってみるしかないですが、自分なりに筋が通っていれば、特に気にすることないと思いますし、所詮休暇だから、気持ちくらいのお土産でいいと思いますよ。

こんにちは | 2009/06/10

私がいた会社では産休に入る方は菓子折りをみなさんでどうぞと持ってこられてましたよ。個々に準備はされてなかったです。お気持ちでいいのではないでしょうか？

こんにちは。 | 2009/06/10

職場によって様々なので難しいですが、産休前は挨拶だけで、復帰する前に菓子折りという職場が多いと思います。

どなたも前例ありませんか？前例なく、初めてでしたら、余り気負わずに、菓子折りだけがいいのではないでしょうか。私はそう感じます。

私は | 2009/06/10

箱にたくさん入っているお菓子を持っていきました。3000円くらいだったと思います。 うちの会社は食堂があり、もらいものはそこで食べているので、食堂に置いて「食べてください」と言ってきました。 長期に渡りお休みいただいてご迷惑をおかけしますが、よろしくお願いします。という気持ちですね

こんにちは | 2009/06/10

産休前はあいさつだけでしたね･･。
産休明け前に菓子折りをもってくる方は多かったです。
私的にはお気持ち程度でも菓子折りをもらえると嬉しいかもしれません^^

こんにちは！ | 2009/06/10

私は産休前に、皆で食べてもらえるような菓子折りを渡して、一言メモをくっつけておきましたよ♪
挨拶は全員の前で一言しました(^^)v
女性が多い職場ですが、特に何も渡しはしませんでしたよ(>_<)

こんにちははるまる | 2009/06/10

私は、みんなで食べれるような個包装物の菓子折りを持って行きましたよ。

産休二度目ですが | 2009/06/10

産前に育児＆マタニティグッズをもらったりした人には
産休前にお礼を渡しました。
一通り、仕事の関わりのある人に挨拶回りはしましたが
何も渡していません。(逆に退職してしまうような気がして)

私の場合、産後毎月提出する書類があり、郵送せずに持参するので
その際、職場に挨拶＆報告がてら顔を出し、お茶菓子を持っていきます。

出産祝いの内祝い返しもあるので産後まとめて返すって感じです。

こんにちは | 2009/06/10

私は特にお世話になった同じ部所の方には一人ずつお菓子を渡しました。全員女性だったのでおいしいチョコにしました。
あと関わりの強い部所に一箱。
全体には小さいお菓子がたくさん入ったものを一箱。
あと、育休中にお給料などでお世話になる方にもお菓子を別に渡しました。
配るのが大変でした…
産休に入るときに挨拶をさせていただけたので「ご迷惑をおかけしますがよろしくお願いします。」みたいなことを言いました。

お菓子を持って挨拶りん | 2009/06/10

私も産休に入る前に菓子折りを各フロア(３フロアあります)に配りました。
チームを組んでいた営業さんには個別にプレゼントもしました。
つわりがひどかったり、切迫早産だったりで産前もご迷惑をかけたのにフォローしてくれたりした仲間なので感謝の気持ちを込めて贈りましたよ^^

一年離れるとそうしておいた方が戻りやすいかなとも思いまして☆

こんにちは | 2009/06/10

私は復帰する時に渡したらいいかなぁと思っています☆★
というのも出血して急に休むことになってしまったので｡｡｡

こんにちは | 2009/06/10

私は退職でしたが、みんなで一箱にしました。箱を持って１人ずつに配りました。きっと産休でも同じようにしたと思います。

お菓子を持ってご挨拶りん | 2009/06/10

今育休をいただいていますが産休に入る前は各フロア(３フロアあります)に菓子折りを配り挨拶してきました。
こうしておいた方が一年後戻りやすいかなと思いまして。

またチームを組んでいた営業さんには個別にプレゼントも渡しました。

産前もつわりがひどかったり、切迫早産だったりで体調の優れない時、たくさんフォローをしてもらったので感謝の気持ちを込めて贈りました^^

こんにちはゆうゆう | 2009/06/10

私の職場では休みに入る時は挨拶だけ、復帰するときに菓子折を持って挨拶する人が多かったです。
直接の先輩には産休中の仕事のフォローなどで手間をかけさせてしまうようならちょっとした気持ち程度のプレゼントを渡しても良いと思いますよ。

私は | 2009/06/10

持って行きました。
私の職場も小さいな会社なので、大きな会社より人間関係がみつです。
私が休むことで、臨時のパートさんは雇ってもらいましたが、少なくとも職場の人には迷惑をかけるので、菓子を持っていって一人一人に『迷惑をおかけしてすみません。復帰後も宜しくお願いします』と挨拶をしてまわりました。
小さい会社こそ、人間関係がこじれると居づらくなるので、そういった挨拶をした方がいいと思いますよ。

こんにちは | 2009/06/10

入るときは特に持って行きませんでした
何か用事で職場を訪ねるとき、自分の部署にだけお昼のおやつ用にスナック菓子を適当に持って行きました
全く持ってこない人もいましたが特に皆気にしてませんでした
渡すのも気持ち程度で良いと思います

こんにちはあらし♪ | 2009/06/10

私は前の職場で、産休前と産休後に菓子折いただきました。仲のいい人やいつもお世話になってる人には、産休後ハンカチ程度渡してた感じです。

うちは | 2009/06/10

同じフロアーに50～60人くらい居て退職する人や産休前と後に給湯室にお菓子を持ってきてました。
一人一人に配る会社と大きい菓子折りを置いておく会社と分かれますが今までの方を参考にしてみてはいかがでしょうか。
またお世話になるのだから気持ちだけで十分かと思います。

普通 | 2009/06/10

産休なら何も渡さないのでは？私も渡さなかったし、他の方もしてませんでしたよ！産んだりしてお祝いをもらったりしたらお返しがいりますが産休はいらないです！

こんにちは | 2009/06/10

辞めるわけではないので、産休前はいらないんじゃないかな…と思いました。

私の働いてたところは、産休明けに個別包装になった菓子折りを渡す事が多かったです。

気持ちの問題ですが… | 2009/06/10

産休に入る前はいらないと思います。ご挨拶だけでいいのでは？
気持ち的に何かしたいな～ということでしたら、お休み中に「近くまで来ましたので…」と、お菓子を持って行かれてはいかがでしょう？女性みんなで休憩する時間が決まっているなら、それにあわせて行っても。
復帰前には、必ず菓子折りを持ってご挨拶に行ってくださいね(^-^)。

こんにちはゆきぴょん | 2009/06/10

私は産休前に一人ずつ配れるお菓子を渡しました。
自分で配れば一人一人に挨拶できますし、残業のお供になると喜ばれましたよ。

最終日にお花やお祝い等いただく可能性もあるので、主さんにとって負担でなければ配ってもよいかなと思います。

もし女性に物を渡すならタオルハンカチなどいかがでしょう？
そんなに高くないし、いくつあっても困らないし。

内祝いは個別にお祝いしてくれた人にのみ渡し、それ以外の人（部署のみんなでお祝いをくれた等）には、復帰時に再度お菓子を渡すつもりです。

こんにちはろみちゃん | 2009/06/10

私は委託会社なので働く場所が違う所になるかもしれなかったので、みんなで食べれるような菓子折り持ってお休みに入りました。