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仕事場への報告

カテゴリー：妊娠中の気がかり  >  日常生活｜回答期限：終了 2008/01/02｜ | 回答数(32)

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二人目妊娠中で現在5週目です。
一人目の時は8ヶ月後半まで妊娠に気付かず、臨月まで
仕事をしていたのですが、今回は早めにわかったため
どのタイミングで会社に報告すればいいのか悩んでいます。
妊娠したって言うと、バイトは首切られるからギリギリまで
バラさない方がいいと旦那は言うのですが、つわりが酷く
正直周りに迷惑ばかりかけています。
今日も、嘔吐下痢が流行ってるから気持ち悪いなら
病院に行って原因を調べてもらってください、と帰らされました。
（食品工場なので衛生面には厳しいんです。）
ただ、一人目の時の経験から、つわりがおさまれば
また動けるようになるし、仕事を辞めると生活できないので、
今の時期だけ何とかごまかせたらなあ…とも思うんです。

周りに相談できる人間がおらず、親しい人間に妊娠報告をしても
経済的に育てられる状態じゃないのに妊娠するなんて
バカじゃない！と怒られるのでこちらに投稿させて頂きました。
どうかご意見をお聞かせください。

2007/12/19 | さんの他の相談を見る

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早めに報告したほうが | 2007/12/19

妊娠おめでとうございます。
職場への報告の件ですが、早めに報告された方がいいと思います。
妊娠を理由にしての解雇は、バイトとはいえ不当なので職場もはっきりとは言ってこないと思います。
また、つわりがおさまればまだしばらくは働けるんですよね。
職場に、頼れる女性の方はいらっしゃいませんか？

つわりのことはしっかり伝えれば、周囲の方もそれなりに対応してくれると思いますが、今の状態では却って周りの方にも迷惑をかけてしまうのではないでしょうか？

適格なアドバイスではないかと思いますが、一意見として。

素敵な妊娠生活を送れますように。

報告すると | 2007/12/19

辞めなくてはならないのであって、まだ仕事しての収入が必要なのであれば、辛いですが、なんとかごまかせたら・・・とも思います。ただ、食品工場とのことで、検査をあまりにもすすめられるようなら、報告するしかないですね・・・：；
もちろん、体的にも精神的にも報告してしまえば、楽なのですが、できないのであれば、頑張ってごまかせるところまで、頑張るしかない！ですね。。。
「子供は宝です」経済的に苦しくても、生めるなら生むべきだと思います！＾＾頑張って今を乗り切ってください！応援しています！
ただ、体調を壊してしまっては元もこもないので、無理かなって判断したら、思い切って退職も考えてくださいね。

思い切って相談してみたら？ | 2007/12/19

こんにちは。

私も妊娠かな？と分かった時にバイトを始めて
1ヶ月で、どうやって社員の人に相談しようかと
迷っていました。出勤の日に、どうしても気分が
悪くなり、病院に行かせてもらうため休ませてもらい、
その後、先生から絶対安静と言われてしまったために、
そのままバイトは辞めてしまいました。
本当はもう少し続けたかったけれど、身体を動かす
仕事だったので、赤ちゃんだどうなるか心配だったのと、
周りに迷惑だな。。と思ったので。
でも、道さんのように経産婦で、体調が回復する見込みが
あるなら、思い切って職場に相談してみたらいかがでしょうか。
不当な解雇をしようとするなら、労働基準局とかに相談して
みればいいのでしょうし。
大変かと思いますが、頑張ってくださいね。

報告の際に | 2007/12/19

報告は早めにされるしかないと思います。食品関係ならやっぱりどうしても気分が悪い原因を追求されるでしょうし、あいまいにしても信用は落ちるだけなので、最終的に妊娠報告をした場合、信用がある人とない人とに対しての態度はやっぱり違ってくると思います。
会社も妊娠＝即解雇はできないので、通常勤務ができる間は何もいえないはずです。ただ、つわりで既に通常勤務が辛いようでしたら、時間を短くしてもらって頑張るか、１ヶ月欠勤できるか相談するしかないと思います。また、妊娠の報告の際は、何ヶ月まで働きたいか希望と、出産後にいつ頃から働きたいという希望を伝えるといいと思います。
私も、法的には随分と改善されているのでしょうが、やっぱり現実は甘くないと感じます。ごまかすとか、だいたい～とかが通用する状況でもないと思いますので、働く気があればしっかり働くという姿勢とともに相談をきちんとするしかないと思います。

私も | 2007/12/19

私は3人目を妊娠した時、食品関係でバイトをしていました。
私の場合は、一緒に働いていたパートさんに相談し、重たい荷物を持たせないから！と快く承諾してくれ、その後店長にも相談し、仕事をする予定でした。
ただ、私はあまりにも酷い悪阻だったので、私から辞めるという手段を選びました。（入院したので＾＾；）
妊娠をやはり報告したほうが良いと思います。
その方が、周りの方もそれなりの対処もしてくれると思うし、自分も楽になれると・・・。
勇気を振り絞って、相談してみてください＾＾

がんばって | 2007/12/19

せっかくできた大事な赤ちゃん。
大切になさったほうが良いですよ。
つわりの大変さは本人しか分かりません。
周りにも、きちんと伝えられたほうがいいと思います。
うちも生活が苦しいですけど、赤ちゃんのために節約でがんばっています。
お互いがんばりましょう。

おめでとうございます。 | 2007/12/19

現在まだ５週目という事なので、もう少し報告は保留にしたほうがいいかもしれませんね。
私は、つわりもありましたがもしも（流産）…ってことがあった場合、周りにも気を遣わせてしまうので伏せておきました。辛いでそうが、生活の事も考えての事でしたら尚更ウソを付いてでも別の理由で休む方がいいかもしれませんね。
　でも、せっかく授かった命なのでくれぐれも無理はしないようにして下さいね。

私の場合…かず＆たく | 2007/12/19

初めての妊娠の時は、判ってすぐに話してしまいました。
が…直後に流産してしまったんです。
2回目の時は、6週か7週ぐらいで話したのですが、9週目に赤ちゃんが育ってなくて、稽留流産でした。
なので、3回目の妊娠以降は、9週過ぎてからの報告です。

ただ…私は事務職で正社員だったので、状況が違いますね…。
食品工場だと、会社が衛生面に厳しくなるのは当然の事ですよね。
なので、早めに報告した方がいいと思います。
年末年始はお休みですか？
お休みだったら、休み明けぐらいだと、7週ぐらいになりますよね。
心拍を確認できれば流産の確率も下がりますし、ちょうどいいのでは？
報告の際、
『なるべく長く働きたいのですが、悪阻があっても平気な作業に変えていただくか、悪阻期間、お休みをいただく事はできますか？』
という感じで、前向きにお話するといいのでは？

おめでとうございます | 2007/12/19

妊娠おめでとうございます。
せっかく授かった命ですので大事にしてください。
安定期に入るまでは無理しないでなるべく早く職場には報告した方が良いですよ。
職場の方が受け入れてくれると良いですね。

つわりの程度にもよると思いますししゃも | 2007/12/19

できるだけ長く働こうというのなら、頑張るしかありませんが、体のことですから、限度はあると思います。

つわりも、あまりにもひどいと、寝ているしか方法がないくらいひどいですよ。
生きてるのが辛くなるくらいしんどいですから…
赤ちゃんの命、そして、ママの体を一番に考えてくださいね。
途中で帰ったりとかしてると、回りも気づくと思いますし。

おめでとうございます。 | 2007/12/19

私の場合は１人目も２人目も安定期に入るまで会社の上司には
報告しませんでした。
私もつわりがありましたがそれを乗り切れば何とかなると思い、
親しい人には話しましたがそれ以外のひとには話もしてませんでした。その時は仕事も忙しくて残業もしてました。

自分の体は自分が一番よくわかっていると思います。
生活が出来ないというのであれば自分の体が許すときまで
報告を待つのもいいかもしれません。
しかし生活できないではなくそれに準じた生活の仕方があると
思います。せっかく宿った命です、大切に育てて下さい。

おめでとうございます | 2007/12/19

せっかく授かった赤ちゃんです
あなたの体調が第一だと思います
無理せず周りに報告したほうが精神的にもラクになると
思います、そのときどうしたらいいか・・・と相談されては
いかがですか？つわりがおさまればまた動けるようになるし、
仕事を辞めると生活できない・・・できれば続けたいと。

お大事に | 2007/12/19

私は会社に妊娠してつわりがひどい事を言うべきだと思います。そうすれば周りの人も気を使ってくれるしそれに何かあってからでは遅いからです。私も仕事をしていて２人目ができた時は上司と周りの人にすぐに言いました。１人目の時も割と早めに言いました。（２か月ぐらいで）つわりがひどかったからです。つわりがおさまるとバリバリ働けたので道さんも伝えた方がいいと思います。お体大事にしてくださいね。

まずは | 2007/12/19

おなかの赤ちゃんを一番に考えてあげてください。無理せざるを得ない環境になってしまってもしものことがあったらそのほうが立ち直れなくなってしまうんじゃないでしょうか。うちも経済的に楽じゃない生活してますけど、子供のため思えばなんとでもできるもんだなあと思うこともいっぱいあります。赤ちゃんを守ってあげられるのはおかあさんだけですよ。最善の道を選んであげてください。

難しいですね。ももひな | 2007/12/19

正社員などで雇用が保証されているなら迷わず報告することを勧めますが、バイトなんですよね。
友人が衣料品販売の派遣として働いていたとき、妊娠３ヶ月で派遣元に報告したら即刻契約を取り消されたそうです。
同じように派遣をしている人には「ギリギリまで黙っておくもんだよ」と後で言われたとか。

どうしても仕事を辞めたくないのであれば黙っておくのが良いとはおもいますが、体調不良をごまかすのが辛いと感じるのであれば辞めさせられるリスクはありますが正直に相談することを勧めます。
精神的に辛いのが体には一番毒ですから。

理解のある職場であることを祈っています。

報告した方がみっく | 2007/12/19

早めに報告した方が良いと思います。
つわりだけでなく、体調が急変してしまったとき、周りが妊娠を知っていた方が、対処しやすいと思うんです。
それに、一人目のつわりが軽くても、二人目もそうとは限りませんし。
金銭的につらくても、ママと赤ちゃんの健康を優先に考えた方が良いのでは？
とりあえずは、節約して、子供が大きくなってから働けば良いんですし・・・。

おめでとうございます | 2007/12/19

体調いかがですか？私はお母さんと子供の体調を考えると一刻も早く報告をした方が良いと思いますよ。何かあってからでは遅いですから！
今の職場は理解をしてくれなさそうなんですか？上司は聞き分けの良い方ですか？私も出産の１ヶ月をきるまで仕事をしていましたが周囲の理解がなければ仕事をするのは大変だと思います。上司、同僚達には「ご迷惑をかけてしまう事があるかもしれませんが頑張りますので宜しく」と挨拶をしておいた方が良いですよー。

バイトということなら | 2007/12/19

ある程度日程は自分で組めるんですよね？
そうしたら、この1ヶ月位はあまりいれないようにして
ばれないようにし、つわりが落ち着いたらまた今までのようにバイトをいれて働くというのはどうでしょうか。

万が一首を切られる可能性があるのであれば、私なら言わないでなんとかのりきります。

就業規則みたいなものは？ | 2007/12/19

ないのでしょうか？妊娠を理由にクビというのは、不当解雇に当たりそうな気がします。バイトの身分だとやはりその点、旦那さんのおっしゃるように厳しいものでしょうか？経済的にどうしても続けたいのなら、この際、嘔吐下痢のフリでもしてしばらく休むという手はどうでしょう？後ろめたい気持ちはありますが・・・。出産にはお金がかかるし、産んでからもまたかかるかと思います。道さんの気力次第だとは思いますが、赤ちゃんに負担がいかない程度に頑張ってくださいね。

赤ちゃんのためにもご自身の信用のためにも | 2007/12/20

職場には早めにご報告なさったほうがいいと思います。
仕事に支障を来すほどの嘔吐があり食品を扱うところでお勤めでしたら、嘔吐の原因の報告がないほうが「健康管理を怠っている」とみなされてクビにされるリスクがあるように思います。
正直に妊娠の事実を報告して、一人目の経験から悪阻がおさまればまた働くことはできるので休ませてほしいと上司に面談すべきだと思います。
経済的な面に関しては、親しい方に相談できる方もいらっしゃらないようなので、深刻な状況になってしまう前に母子福祉センターや市役所で相談できる窓口があることも知っておいてください。
私も悪阻がかなりひどかったので、つらかったのはよくわかります。
どうかお体大事になさってください。

早く報告するべきです | 2007/12/20

妊娠したことを報告しないでギリギリまでバラさないほうがいいという旦那さんの意見には賛成できません。妊娠は病気ではないとはいっても色々なリスクがあります。何かあった時に一番困るのはあなたご自身です。一人目のとき臨月まで仕事ができたから二人目も同じとは限りません。常にリスクがある状態ということをしっかり認識して職場への報告をするべきです。妊娠したから解雇というのはバイトであっても不当解雇にあたると思われます。報告した上で今後のことを考えるべきでしょう。

そく報告を！ | 2007/12/20

食品工場で勤務されているということは、立ち仕事ではないですか?
しかも足元は冷え冷えですよね？
年末にかけてとてもハードですよね？
私も食品工場で働いてましたが、安定期までは危険を伴うと思われます。
本人の身体も赤ちゃんのことも大事です。
万一のことがあれば、職場の人たちに迷惑以上のものをかけるでしょう…私が一緒に働いてたら気づいてあげられなかったことを後悔してしまいます。。
安易に考えないで大切にしてください。

おめでとうございます！ | 2007/12/20

妊娠って、本当におめでたいことですよね☆本人もうれしいし、聞いた周りの人だって嬉しくなっちゃいます♪だから、早く報告したほうがイイと思いますよ！そんなことで首切られるようなバイトなら、妊婦さんには向いてない仕事ってことなんですよ・・・つわりで迷惑がかかるなら、なおさら早く、話したほうがイイと思いますよ！仕事先の方も、心配されているんではないでしょうか？

おめでとうございます。 | 2007/12/20

妊娠報告は早めにしたほうがいいですよ。
二人目とは言え、大切な命。
妊娠の報告せずに仕事をしていて体調崩しても、
会社は何もしてくれませんよ。
厳しい話ですが・・・。
ちゃんと話して周りの人たちにも理解をしてもらい、
きつい仕事を免除してもらいましょう（＾。＾）
産後復帰してから助けてもらったぶん返せばいいんですよ。
会社もすぐに”辞めろ”とは言わないはず。

早めに報告したほうが・・・。 | 2007/12/20

妊娠おめでとうございます。
私も入学してすぐに妊娠し、教官へ報告するまでとても悩んだので、気持ちは少しわかります。幸い、教官は理解して下さったので、悩んでいた事が今はバカバカしく思えますが・・・。
つわりの辛さには波があると思うので、急に周りの方に迷惑をかけかねないと思います。つわりで辛い時期だとわかっていれば、周りの方も理解してくれるだろうけど、そうでなければ*道*さんに悪い印象を抱く方がいるかもしれません。そうなれば悲しいですよね。
仕事なら余計に責任が求められると思うので、早めに上司に相談されたほうが良いのではないでしょうか？仕事を続ける意思かあることを真剣に話せば、わかってくれるのではないでしょうか？
もし、それで辞めさせるような理解のない仕事場なら、これから育児していくのにも悪い環境だと思って、割り切って違う仕事を探されたらどうでしょうか？

私は | 2007/12/25

私は正社員だったのですが、6ヶ月で報告しました。ちなみに一番の仕事に関わる上司には軽く打ち明けてました。
悪阻もあまりなかったので全然ばれなかったのですが。
常識の参考書を見たら、安定期に入ったら･･･とかいてありました。
安定期前だと相手に気を使わせてしまうのでそれが過ぎてからがベストって書いてありました。
妊娠を原因に首をきるのは労働基準法に反しているのでもしそうされたなら労働組合に申し出れば何とかなります。
*道*さんのお腹のﾍﾞﾋﾞちゃんにも負担が掛かると思うのですぐ上の上司にだけは言っておくといいのでは？

こんにちは | 2007/12/27

私の場合は報告というより、「もしかしたら妊娠したかも？！病院行ってきます」と事前予告しておきました。

バイトですけど、ちゃんと産休ももらいました。

法律上、妊娠したからと言ってくびには出来ませんよね…。

なので、早めに言っておいたほうがご自身のためにもなると思いますよ(^○^)

無理せず、お大事にしてくださいね★

おめでとうございますNOKO | 2007/12/28

何より、新しい命を授かったこと、よかったですね。
私も経験しましたが、仕事をしながらの妊娠生活って大変なことも有りますから、周りの理解、協力を得ることは不可欠だと思います。理解が得られるよう誠意をもってお話すればきっと伝わると信じています。周りに出産経験のある人がいないと分からない人も多いので、つわりが治まって安定期に入れば普通に働けることを説明してみてはどうでしょう？
何より隠しているために無理をしてしまってはいけないです。お腹の中の小さな命を育てていくことが一番大事だと思いますよ。個人的な感覚では5週で報告するのは少し早いかなと思いますが、12週までには報告した方が良いと思います。
応援してます。

早々に報告すべきです！！ | 2007/12/28

私は結婚3ヶ月目に妊娠しました。
妊娠とわかってから日が浅かったので同じ仕事をしてる人にだけ報告してましたが残念ながら流産しました。ほんとに初期だったのですが。。。

1年後二回目の妊娠をしました。
悪阻もひどく初期から切迫流産で入院もあったので会社内の人には知られてました。やっぱり「辞めろ」と言われるのはわかっていたので上の人間には言えませんでした。
私も食品関係でパンの製造をしてたんですけど同じ部門の人には申し訳ないくらいフォローしてもらってましたが妊娠20週で流産してしまいました。通勤も遠かったのでバスの振動が原因なのか立ち仕事なのかわかりませんが予期せぬ悲しみに遭遇することもあるので
一日も早く会社には報告したほうがいいです。何かあっても自己責任で済ませることができるなら別でしょうけど。。。

3回目の妊娠はぎりぎりまで隠すつもりでいました。さすがに仕事を辞めるに辞められない事情があったのでちょうど4ヶ月にはいったとき会社が傾いて人員削減に伴って勤務時間が早朝になったりシフトも変わったので時期を待たずに退社しましたが数日後、救急車で運ばれる事態に。。。

今思えば仕事をやめていて正解だったと思ってます。
うちも一人でも育てるのは難しい状況での妊娠でした。でも2度の流産もあったのでラストチャンスだった私は出産を決意しました。
「どうするの？」って周りに（親姉妹）はかなりきつく言われました。妊娠がわかったときから産めるかわからない状況だったのでなんとしても産みたかったんです。今も生活はすごく厳しいけど仕事はやめてよかったと思ってます。せっかく宿った小さな命です。大変でしょうけどどうか守ってあげてください！！

早めのほうが | 2007/12/30

早めに報告したほうがいいのかもしれません。つわりがひどくて、更に食品工場だと匂いとかで余計に辛くなることもあるかもしれません。報告することで楽な所へ配属とかあるかもしれません。
私は放射線を取り扱う仕事というのもありますが、病院で最初に診断してもらったらすぐに報告しました（間違ってたら困るので）。男ばかりの職場だし「特別扱いはしない」「それで楽になったら男女不公平になる」と上司は言ってましたが、それでも理解してくれる同僚もいていろいろ困った時には助けてくれました。
職場に女性がいるなら、同じ女性として理解して助けてくれることもあるのではないでしょうか。

報告した方がいいと思います | 2008/01/01

私は子供2人いますが、2回とも妊娠がわかった時は、すぐ直属の上司に伝えました。
1人目は報告後すぐに少量ですが出血があって3日ほど急におやすみしたり、1人目も2人目もつわりがひどくて、2人目はあまりのつらさに1週間お休みをいただきました。

*道*さんも今の段階で、つわりでおつらい状況なら、直属の役職にある上司に報告した方が良いと思います。
赤ちゃんや自分自身がつらかったら、仕事どころじゃないと思います。出産まで、自分の身体を大切にしてください。お金も必要ですが、赤ちゃんの命と*道*さんの健康はなにものにもかえがたい物だと思います。
*道*さんの上司と職場が理解のある方や会社であってほしいと願っています。

おめでとうございます。 | 2008/01/01

早めに報告されたほうがいいと思います。
5週目なので、これからつわりがでてくるころですよね。
人によって違いますが、つわりがひどいと仕事どころじゃありません。
妊娠しながらの仕事は大変な生活になってくるので、いろんな周りの人に報告されたほうがいいですよ。
周りの人が妊娠のことを知っていればいろんな面で協力してくれるはずです。
今は、赤ちゃんの命と*道*さんのお体のほうが一番大事なので、今はお体を大切にし無理せずがんばってくださいね。