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仕事決め

カテゴリー：｜回答期限：終了 2012/06/28｜ひーこさん | 回答数(33)

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いつもお世話になっております。
長文になりますが、よろしくお願い致します。

今回、パートで働くにあたり、２社から採用の良いお話がありました。…が、同じ日に採用のお話が来たのでどちらにするべきか悩んでおります。


【Ａ社】
・以前務めており、出産を機に退職しました。今回のお話は元同僚からのお誘いです。
・働くことになれば、前の部署ではなく違う部署に配属されます。
（退社される方が違う部署なのでその補充になります）
・仕事内容は総務事務です。（たまーに暇な時があります）

勤務時間：９時～１６時（残業無し）
通勤手当：無
時給：Ｂ社の時給より若干低い


【Ｂ社】
・ハローワークの紹介です。
・仕事内容はCADｵﾍﾟﾚｰﾀです。未経験ですが、OJTでしかり指導していただけるという事です。

勤務時間：９時～１７時（残業無し）
通勤手当：有
時給：Ａ社の時給より若干高い


Ａ社もＢ社も休日（土日祝）と加入保険、通勤距離（保育園からの距離も）同じです。


私の心の中で、いろいろな葛藤があります。
●Ａ社に勤めていた頃は、正直言って貯金が出来ていなかったので少しでも賃金の良いＢ社にした方がいいのでは？
●Ａ社は正直言って、仕事に対するやりがいが持てれなかったのでＢ社にした方がいいのでは？
（B社はやりがいが持てれるとは断言出来ないのですが、専門職になるので、すこしはやりがいが出来ると思います）
●自分のスキルアップの為にＢ社にした方がいいのでは?

●Ａ社は元同僚からのお誘いなので、採用の話があってから断るのは失礼になるのでは？
●Ａ社の方が退社時間が早いので子供の為を思えば、少しでも早く保育園にお迎えに行った方がいいのでは??


自分自身で何を優先にした方がいいのか分からなくなってきました。

[子供？][賃金？][仕事に対するやりがい？]


勿論子供の事を思えば少しでも早く退社できるＡ社がいいのかも知れません。でも、生活するにしてもお金が必要になってきます。

ちなみに長期働く覚悟でいますので子供の成長に併せての転職は考えていません。

旦那は「やりたい方に決めたら良いよ」と言っています。

意味不明な文章になってしまいましたが、アドバイスをよろしくお願いします。

2012/06/26 | ひーこさんさんの他の相談を見る

回答順|新着順

私だったら | 2012/06/26

私だったらＢ社にします。
Ａ社はやりがいがない、給料がＢ社より低いと
ネガティブな要素があるようです。
Ｂ社の可能性にかけてみたいですね。
Ａ社にした場合のメリットは、帰宅時間が1時間早いだけのように思います。
16時も17時も1時間しか変わりませんし、お子さんと入る時間はそれほど影響ないと思います。

こんにちはちゃんくん | 2012/06/26

私は文面を読んで新しい職場Bで働きたいというようにしか聞こえません。でも誘いを断りづらいな…という感じですかね？
私なら転職を考えずに働くならやりたいBを選びます。

こんにちはまりぃ | 2012/06/26

私ならＢです。

Ａはやりがいがないようですし、通勤手当てがなく、時給も安い。
Ｂは、キャリアアップ出来そうですし。

お迎えの1時間は、あまり変わらないと思いますよ。

こんにちは | 2012/06/26

私もBを選ぶと思います。

小さい子がいると、人間関係や、融通かきくかも、気になりはします。

こんにちはひぃコロ | 2012/06/26

私なら、Aにします。
時給換算で若干という程度なら賃金差はほとんどないんですよね。
正直、子供がいると独身の時と同じように働くのは不可能です。
仕事も、やりがいよりも、いかに休みやすいか、どれだけ子供を優先できるか、の方が重要だと思います。
専門職と言われると聞こえはかっこいいですが、自分が休んでもどうにかなる職場なんでしょうか。

あと、帰宅時間の1時間の差、たった1時間と思われるかもしれませんが、夕方1時間の差は結構大きいですよ。

でも、主さんの中ではBに決められてるようですから
主さんの行きたい方で頑張られた方がいいと思います。

思い切ってＢへ | 2012/06/26

Ａ社は部署は違えどある程度の人間関係、雰囲気が分かっていて働きやすいですよね。 Ｂ社は全く分からず不安もあるけど期待もありますよね。 私なら心機一転期待を込めてＢ社にします。 退職後も声をかけていただけるような素敵な人間関係がまた築けるといいですね。

私ならさとけんあお | 2012/06/26

Ｂですね。
中途採用だと経験がないのは不利なことがおおいですが、経験はなくても教えてもらえるというのはかなり魅力的だと思います。思いきってみてもいいんじゃないでしょうか。

私なら。つう | 2012/06/26

Ｂ社にします。

Ｂならキャリアアップできそうですし、給料も少しいいみたいなので、Ｂにします。

１時間早く帰っても、あまり変わらないと思います。

私なら。vivadara | 2012/06/26

文章だけ見ると、Bですね。

後気になるポイントは、お子様が病気になったときや行事のときに休みやすいなどの融通が利くかどうかです。
それも踏まえたうえで最終決断を出します。

Bかなkogokogo | 2012/06/26

私ならやりがい、スキルアップ優先でBかな？っと思います。

でも、Aも捨てがたいですね。
人間関係は既にある程度出来ている感じですよね。
だから、お子様に何かあった時など、多少、融通も効くのかな～っとも思います。
時給がどのくらい違うのかにもよるかと思いますが、
この先、時給UPがAでもありそうなら、Aも良いな～っとも思います。
総務事務１０年以上してました。
総務の仕事は奥が深いですし、全ての会社にある仕事なので、やりがいも持てるとも思います。

私なら… | 2012/06/26

A社かなぁ～(-.-)

子供の発熱や急な病欠などを考えると…全く未経験の分野B社より以前の職場A社の方が相談しやすそうかと思うから…。

最後は主さんの決断です！最良の結果になりますように…(*^^*)

私ならハルルリルル | 2012/06/26

Ｂを選びます。Ａを選んだらＢにしとけば良かったと後悔しそうだからです。
Ｂを選んだらＡでは働けなくなると思いますが。

こんばんは | 2012/06/26

人間関係のあるA社・賃金やる気のB社・・・

文面を読む限りではすでにB社と心が決まっている感じですよね。

仕事にはやる気が必要不可欠と思いますよ～

B社に１票です！！

もう決まってるのかな？ | 2012/06/26

と思いました。

私なら転職を考えていないのであればB社かなと。

もともとお話がひとつなら五時まで勤務でも働いていただろうし。

でもそれは何を優先したいかになると思います。
すべきかではなく、したいか。

他人がなんと言おうと、したいことを優先するのが良いと思います。

私なら手に職つけます。

こんにちは | 2012/06/26

長く勤めることを考えればＢを選びます。ただ同僚の紹介というのは気になりますが、仕事するからには少しでも条件がいいところを選びます。

こんにちは | 2012/06/26

お気持ちはBな感じがしますがいかがでしょうか？やりたい方に決められた方が後々後悔しなくていいかなと思います。

B社yuihappy | 2012/06/26

いろんなリスクから検討させていただきました。
まずはA社
　休みやすそうで良い。
16時までだと、週30時間となり、手取りとしては
かなり少ないと思います。
旦那さん側に家族手当があるなら、それもなくなりますから。
　やりがいの問題。これは自分自身の中にあります。
自分で工夫して　やりがいはいくらでも見つけることができます。
改善の意識を常に持てば、解決です。

B社
　私がこちらを推すのは、まずは未経験の仕事。
スキルアップになる点が大きいからです。
　それから、通勤手当があること。自転車でなら問題ありませんが、とくに電車なら、大問題です。
　こちらの欠点、子供を理由に休みやすいか。
預け先があるなら、別ですが。
　会社の雰囲気が合うか会わないか、子供がいる人に理解があるか。

　転職を考えいなくても、幅広い経験はプラスになると思います。

私なら | 2012/06/26

A社です。やはり日本では義理人情を大切にすべきかと思いますので、それまで育てて頂いたご恩もありますし。

お話のかんじだと… | 2012/06/26

B社に心はあるのではないでしょうか。
貴重な一時間ではあるでしょうが、なんだかんだ忙しいうちに子どもは大きくなり、長い目で見れば影響は少ないかなと思います。夕方、一時間遊んであげられるかといったらそうもいかないでしょうし…。
B社がいいんじゃないかなと思いました。

内容的にビビ | 2012/06/26

Ｂがいいんですよね？

Ａ社も新たな部署ですし、人間関係でストレスなかったんならＡかな？Ｂの方が若干給料いいですが１時間長いですもんね…

こんばんはあーみmama | 2012/06/26

主様のお気持ちはどちらかというとB社に傾いているのでしょうか。
でも元同僚さんの顔を潰すことには躊躇いますよね。
今ここでたくさん悩んで自分で決めて、どちらを選んでも後悔しないようお仕事頑張ってくださいね。

こんばんはみこちん | 2012/06/26

相談を拝見すると、B社に決めようかなという感じに見えましたが。
帰宅１時間の差は、あまり問題ないように思いました。

Bかな。トラキチ | 2012/06/26

通勤手当てがないのは嫌です。
同僚には何と答えているのかわかりませんが、私ならBが先に決まったと言って断ります。残念そうなフリをして。また空きがあれば働けそうな気がしますし、私は新しい職場が好きなので、勉強になるならと思います。
人間関係や残業は働いてみないとわからないですけど、Bに気持ちが動いているならやってみるのも良いかなと思います。

A社 | 2012/06/26

子供が小さいうちは、会社の雰囲気がわかっているA社で やりがいを見つけます。今は 子供中心です。

こんばんはゆうゆう | 2012/06/26

私なら通勤手当の有無でＢ社に決めると思います。
自転車で通勤できるような場所ならまだしも、毎日の事なので通勤代もばかにならないですし。

悩みますね | 2012/06/26

けど、A社かな。
ん～捨てがたいですよね。

このさいB社で新しい自分を！っておもいたいけど、早く迎えに行けると家のことが早く終わるのでゆっくりできます。
やはり、余裕があった方がいいです。

こんばんはニモまま | 2012/06/27

読んでいる限りＢに行きたいと読みとれましたが

こんばんは | 2012/06/27

悩みますね…｡ ご相談内容を読む限りでは､主様はB社に凄く惹かれている様に感じます｡ 私なら…A社でも生活が苦しくならないのなら子供がまだ小さくて早退しなきゃならなくなったり等を考えてA社にしておきます｡ 子供が成長してから自分のｽｷﾙｱｯﾌﾟ出来る様な職場を探しても遅くないかと思います｡ …関係のない話になりますが､先日私の前働いていた職場の方が50歳を期に夢に向かい東京へ出て行きました!! その先の計画もきちんと立てていて…以前から尊敬していたのですが､本当に素晴らしく格好いいなと思いました｡ その方は､ｼﾝｸﾞﾙで3人の子供達を立派に育て上げ､育児の最中は全て子供が優先｡自分の事は､育児が終えてからで十分とお考えの方でした｡ そんな生き方もとても素敵だと思いますよ☆ 貯蓄も大切ですが､お子様が大きくなったらもっと時間を作れる様にもなりますし…生活が苦しくなりそうなら少しでも貯蓄出来るB社が良いと思います｡

私なら赤青黄 | 2012/06/27

Ａ社かなと思いました
給料が減ったとしても子どもがいると１時間だけでも短いのはいいと思ったので
考え方を変えればＡ社は社内の雰囲気もわかっていて
最初は働きやすいのかもしれないとも感じました

おはようございます | 2012/06/27

文面を見る限り、Bにしたいのかな？と感じました。
特に長期的ならやりがいが無いときついです。

ただ・・・私はAかもしれません。以前働いていて慣れているし、実情も分かると言うのもありますが・・・。

私も今の職場と、時給もよくてやりがいのあるところと同時に採用のお話をいただいたのですが、
時間的に融通の利くところが今のところなので決めました。
子供の病気の際見てくれる人がいるなら別ですが、私しかいないので、病気の際の欠勤や早退を取りやすい方にしました。

おはようございます | 2012/06/27

私ならAかなぁと思いました。 子供がいると小さい子でも中学生でも、夕方一時間仕事じゃない時間があるかないか…は大事かと思ってます。 Aだと子供がいる事を分かっていて声をかけてくれている訳だし、何かあった時に快く早退や欠席させてくれるんじゃないかな、と。 給料の多い少ないも大事ですが、それよりも大事な事って母親としてあるんじゃないかと思いました。

こんにちはrie_kitty | 2012/06/27

私ならＡにします。
ＣＡＤの仕事は魅力的ですが、
客先への納期もありますし、身近なこの仕事をしている人は
それこそ納期前は徹夜とか・・・・・。
本当に残業ってないのですかね？
それともやり残した分は誰かが引き継ぐのでしょうか？
仕事持ち帰りとかありそうな予感がするのですが。
それにＡより仕事はハードですし・・・。

こんにちは | 2012/06/27

お子さん中心で考えるならAです。私ならAを選ぶかなぁと思います。
でも主さんはBがやりたいのではないでしょうか。主さんがやりたい仕事を選んだほうがいいかもしれません。