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失業保険がもらえるでしょうか?

カテゴリー:|回答期限:終了 2013/01/26|ふか子さん | 回答数(35)
一昨年の10月に出産のため仕事を退職し、失業保険の延長申請をしました。
4月からこどもを保育園に入れる予定(まだ入れるかどうかはわかりませんが…)で、5月に前の職場にパートとして内定をもらっています。
内定をもらっている場合、失業保険はもらえないのでしょうか?
来月に職安に行って聞いてみようと思っているのですが、わかる方いらっしゃいましたら教えてください。
2013/01/23 | ふか子さんさんの他の相談を見る

回答順|新着順

もらえないと思います。つう | 2013/01/23
失業保険は、仕事を探していないともらえないので、パートの内定をもらっていたら、失業保険はもらえないと思います。
こんにちはまりぃ | 2013/01/23
もらえないのではないでしょうか。

失業保険をもらうためには、現在職を探していることが条件になると思います。

面接を受ける、ハローワークへ行って仕事を探すなど、何をしているか認定日に聞かれますよ。
こんにちはももひな | 2013/01/23
パートの内定が出ているならもらえないと思います。
求職中の方がもらえるものだと思いますよ。
こんにちはひぃコロ | 2013/01/23
出産で産休制度がなかったから一旦退職されたんでしょうか。
全く詳しくありませんが、出産が理由で延長申請したら受給期間は4年くらいに延長されるみたいですね。

失業保険は、受給期間の3分の1以上を残して再就職した場合は手当が貰える事もあるらしいので
もしかしたら何か手当があるかもしれません。
もらえませんえー | 2013/01/23
内定があるときはもらえないことになっているはずですよ。
失業保険黒豆ねずこ | 2013/01/23
私も退職時にいろいろと調べました。 失業給付金は求職活動期間に支給されるものなので、既に内定が決まっている場合は失業と見なされず支給の対象になりません。 また、一定期間求職活動し、再就職すると、再就職手当と言うものがもらえるようですが、こちらも以前の働いていた職場への再就職は支給の対象にならないようです。
もらえないです。 | 2013/01/23
内定しているともらえないですよ。失業保険をもらってから働いてはいかがでしょう。
こんにちは☆もんち☆ | 2013/01/23
職安に内定をもらっていることを聞くとまずNGだと思います。
なのでせこいですが、内定をもらっている事を伏せて受給申請し就職活動をされてはどうでしょうか?月に2回以上ハローワークに通って求人情報を閲覧するだけでも就活とみなされるようですよ。
ちなみに延長申請をしていると3ヶ月の待機期間なく失業給付金が支給されるようなので5月までに出来るだけもらおうと思うと申請手続きは出来るだけ早い方が良いと思います。
これを見て不正受給じゃないの?と思われる人も多いとは思いますが、出産により退職をして就職する予定もないのにとりあえず求人情報の閲覧だけに通って手当てを貰う人もたくさんいるので私は構わないと思うんです。。だって今まで雇用保険掛けてきているんですから・・
貰えないkogokogo | 2013/01/23
内定が出ているのでしたら、貰えないですね。
失業保険を受給したいお気持ちが強いのでしたら、前の職場に事情を話して
一度、白紙に戻して頂き、失業保険を受給した後にまた、採用して頂く訳には行かないでしょうかね。
パートの条件 | 2013/01/23
雇用保険には入られないんでしょうか?

もし、パートでも雇用保険に入られるなら、失業保険を一度も受給してなければ、前回からの期間継続で引き続き雇用保険に加入できると思うんですが。

逆に短期パートなどの場合で、一定額以内の労働時間や賃金なら失業保険が申請できるとかもあったと思います。

詳しくはハローワークで確認されてみたらいかがでしょうか。
こんにちはさとけんあお | 2013/01/23
いわゆる失業保険はもらえないと思いますが、就業手当てというのはもらえるんじゃないでしょうか。ただ受給するにはハローワークからの紹介というのが条件となると思います。すでに内定をいただいているようですが、勤務先にハローワークに求人をだしてもらって、そちらからの紹介で面接、採用という形でないと受給は難しいと思います。
内定あるならビビ | 2013/01/23
難しいかと思います(T^T)
貰えないと思います | 2013/01/23
失業保険も再就職手当ももらえません。すでに書いていらっしゃる方もいますが、
失業保険は職を探していることが条件ですし、再就職手当は、離職前の事業主に再び雇用された場合は対象外です。
雇用保険は積立ではなく、あくまでも、もしもの時の保険ですので残念ですが…
こんにちは☆りつまま | 2013/01/23
お仕事が決まっているのなら、失業保険はもらえないと思います。
こんにちはみこちん | 2013/01/23
内定が決まってるのでしたら、給付されないと思います。
仕事を休職中でしたら給付されます。
こんにちはいちごママ | 2013/01/23
仕事の内定が決まっているのであればもらえないと思いますよ。
もらえないと思いますちゃんくん | 2013/01/23
内定があるともらえないはずですよ。
こんばんは | 2013/01/23
失業保険は内定があるともらえないですね。
お仕事頑張ってくださいね♪
こんばんはハルルリルル | 2013/01/23
内定を貰っているなら、失業保険は貰えないはずです。
職を探している人が認定日と認定日の間に2回以上求職活動をした人がお金を貰えます。職が決まってる人、アルバイトでも働いた人は貰えません。
書類上 | 2013/01/23
内定は書類で交わされていますか??
それだと難しいかもですが、口約束程度なら私なら受給してから、前の職場と書類契約します。
私の場合は失業保険受給中に知り合いにうちはどう?とお話はもらいましたが、保育園の時期などもあり、職場に失業保険受給してることを伝え、受給終了後に就職しました。失業保険の書類にも求職活動として職場との面接日など書きました。
不正受給にはならないので職場とすでに就労の契約を結んでいなければ大丈夫だと思います。ハローワークに相談した場合はもしかしたら早期就職手当てがもらえるかな?とも思いますが…
働きながら手当てをもらうのは無理だと思います
すみません | 2013/01/23
確実にその職場に戻るならダメかも知れませんね(*_*)
不正受給にならないように確認するのが一番かも知れませんね。
こんばんはリラックママ | 2013/01/23
内定が決まっているなら難しいと思いますよ。
もらえません | 2013/01/23
「退職した会社に戻る」のは支給対象外です。
オマケに内定まで出ている・・・就労先が決まっていたら尚更もらえませんね、二重で規定に引っ掛かってます。
失業保険 | 2013/01/23
次の仕事が決まっていたらもらえませんよ。
こんばんはあーみmama | 2013/01/23
内定をもらっているのでしたら失業保険はもらえないかと思います。
内定があるとあずき | 2013/01/23
内定があるともらえないですよ。
こんにちはなぴなぴ | 2013/01/23
失業手当てはもらえないですね。
もしかしたら再就職手当ては出るかもですが、同じ職場はダメだったような。
多分、受給期間は3か月ですよね?内定もらってることいわなければ失業手当てもらえるので、ただし就業を開始したらかくしようがないので、3か月満額でないにしても、少しでも多くもらうために、来月と言わず、すぐにでも、ハローワーク行った方がいいですよ。とりあえず電話でだけでも相談してみたらどうでしょうか?
こんばんわきらりン | 2013/01/23
もらえないと思います。
こんばんはまいにゃん | 2013/01/23
貰えないと思います。
こんばんはまぁーさん | 2013/01/24
内定をもらえているならばもらえないと思いますよ。
難しいなお | 2013/01/24
内定が有る人はもらえないと思います。
こんにちはあーちゃん | 2013/01/24
内定があるのなら、難しいと思います。
前の会社に相談してみては? | 2013/01/24
①「早期就職手当」を貰う
受給手続きをした後に内定をもらった場合
「早期就職手当」として、受給額の何%かが貰えるシステムがあります。
まずは今からでも受給手続きをとり、
その後「内定処理」をお願いできるように
前の会社に相談すればいいと思います。

②同じ会社だから引き継ぎしてもらう
前回退職した会社と、同じ会社なのですよね?
なら、失業保険は引き継ぎができたように思うのですが…★
今までかけた失業保険の続きになります。
掛け捨てにならず、無駄にならないのと
継続という形になるので、支払期間が伸びるため
今後万が一の理由で退職した時に
貰える失業保険の期間が伸びたりします。
一度聞いてみるといいと思います。
こんにちはmoricorohouse | 2013/01/24
内定をもらっているのでしたら、出ないと思います。
こんばんは | 2013/01/24
失業給付金もらったことあります。

主様のように内定がある場合もらえないと思います。内定先が元職場ですし、それも対象外の条件だったと思います。
こんにちは。 | 2013/01/25
内定をもらっている場合はもらえないと思います。

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