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保育園について

カテゴリー：発育・発達  >  生後9ヵ月｜回答期限：2026/11/14｜たけのこさん | 回答数(1)

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担任の先生の言動にモヤついたため相談します。
11月から9ヶ月の娘を保育園にいれる予定です。

元々育休延長する予定はなく、職場もフルタイムでの復帰を目指していたため、希望保育時間を8:00〜18:00にし、フルタイムでもなるべく娘の負担を減らせるように職場から近い園を探して、11月からの保育園内定をいただきました。(市への申請書類にも保育標準時間希望をしています。なお、夫は職場が遠いため送迎は基本私の予定です)

内定した園は第二希望だったのですが、昔からある保育園で口コミ評価も高く常に人気の園で、園見学の際も園長先生の説明も納得したため第二希望で申請していました。(その際に希望保育時間は伝えてありました)

保育園入園のための面談で園長→看護師→担任の順で面談を行い園長、看護師は何も言われなかったのですが、担任には希望保育時間を伝えたところ2歳未満児にはその時間は遅すぎる、17時までに迎え来れませんか？と言われてしまいました。
また、8:00〜17:00の間は0歳児専用の部屋で見ることができるが、それ以外の時間は異年齢保育になるため、未満児には危ないかもです。と伝えられました。

その際に異年齢保育のことを初めて知りました。
園の希望するお迎え時間となると時短勤務しなければ間に合いません。また、2歳未満児は必ず時短勤務にしなければいけないのか？と思い市に間に入ってもらい改めて確認したところ、園としてはあくまでも提案として言った、8:00〜18:00の保育は可能です。と言われてしまいました。

異年齢保育についての説明がなかった点や担任の先生の言動が合わないなと感じましたが、他の保育園に空きがないため一旦入園し、4月入園申請の申し込みを継続し、他の保育園への転園を希望しています。

保育園の対応にモヤついていますが、私がおかしいだけなのでしょうか？
同じような経験ある方はいますでしょうか？
正直通わせる前から嫌な気持ちになっています。

2026/10/31 | たけのこさんの他の相談を見る

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それはねこまむさん | 2026/10/31

モヤっとしますよね。
私は、おかしいとは思いませんよ。

9ヶ月のお子さんにとって、長時間の保育が負担になる可能性を考えて、園側が早めのお迎えを提案すること自体は理解できます。

ただ、それなら入園前の園見学の段階で、異年齢保育になる時間帯や、園として推奨する保育時間について説明しておくべきだったと思います。

親は仕事と育児を両立するために、通勤時間や勤務時間も考慮して保育園を選んでいますよね。

今回の場合、最初から8時〜18時の希望を伝えていたのですから、面談で初めて17時までのお迎えを勧められたら戸惑うのも当然だと思います。

ただ、ひとつ気になるのは、担任の先生の言動だけで園全体を判断してしまうのは、少しもったいないかもしれないということです。

実際に通い始めてから、園長先生や他の先生との関わりも含めて、園の保育方針やお子さんへの接し方を見てみてもよいと思います。

異年齢保育についても、具体的にどのような環境で、どのような安全対策をしているのか確認してみてください。

お子さんにとっても、親にとっても安心して通える園であることが一番です。

転園を視野に入れながら、まずは実際の保育の様子を見て判断しても遅くないと思いますよ。

お仕事と子育ては大変ですが、貴重な時間を楽しんで下さいね☺️